Agent d'entretien H/F

Le CCAS de NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE

AGENT D’ENTRETIEN

Cadre d’emploi : Agent technique

Service : Résidence Bertrand Vergnais et Ducrot Pauffert

Temps de travail : 16H/ semaine : 8h12h lundi-mardi-jeudi-vendredi

Descriptif

CDD du 20/11/2026 au 04/12/2026 dans le cadre d’un remplacement

Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 750 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d’offre de services.

Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d’un budget de 20 millions d’€ répartis entre le fonctionnement et l’investissement.

Les résidences Bertrand Vergnais et Ducrot Pauffert, accueillent des séniors de plus de 65 ans dans des appartements individuels. Elles sont rattachées au CCAS de Neuville sur Saône et sous la responsabilité du directeur du CCAS

Une équipe médico-sociale assure la sécurité et la coordination des interventions dans la résidence.

Une équipe technique assure l’entretien des espaces collectifs de la résidence ainsi que la prestation repas au restaurant et la préparation des portages de repas distribué par une équipe de bénévoles

Le restaurant est ouvert dans la résidence pour les résidents et les séniors Neuvillois.

Missions et activités

Sous l’autorité de la directrice de la Résidence Bertrand Vergnais vous aurez pour missions :

• Bertrand Vergnais :
  Entretien des couloirs (sols, vitres, murs) , de l’ascenseur, des sanitaires du rez-de-chaussée, de la rotonde, de la passerelle, de la salle des loisirs, du local poubelle, de la buanderie, des vestiaires, des abords de la résidence…,
  Sortir et entretenir les bacs de tri et de déchets ménagers…

• Ducrot Pauffert :

Entretenir les parties communes (murs, sols, vitres), de l’ascenseur, du salon, les abords de la résidence
Sortir et entretenir les bacs de tri et de déchets ménagers

Traçabilité des activités sur les fiches de suivi des nettoyages

Connaissances et compétences attendues

• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène pour l’entretien des locaux

• Autonomie dans le contexte de ses missions

• Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)

• Polyvalence

• Discrétion, Disponibilité, rigueur et méthode

• Bon relationnel, bonne présentation

• Capacité d’organisation et de gestion du temps

• Aptitude à travailler en équipe

• Sens de l’accueil

Profil recherché

Expériences antérieures sur des postes similaires

Vos avantages

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• une rémunération statutaire (avec un régime de primes mensuelles fixes

• une Prime de Fin d’Année versée au mois de novembre (selon conditions)

• un Complément Indemnitaire Annuel versé au mois de juin (selon conditions)

• une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

• un comité du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, bons rentrée scolaire/noël, commandes groupées, actions de loisirs, …)

• un contrat de prévoyance

Une participation à la mutuelle labellisée

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 12,31€ par heure

Lieu du poste : En présentiel