Agent d'entretien / remplacement H/F

Vos missions

Voies navigables de France (VNF) est l’établissement public chargé de la gestion, de l’exploitation et du développement de 6 700 km de réseau fluvial. Ses 4 000 collaborateurs contribuent au développement économique, écologique et social des territoires en proposant des solutions durables pour le transport fluvial, la gestion de l’eau, le tourisme et les nouvelles énergies.

La Direction territoriale du bassin de la Seine gère, entretient et développe un réseau de voies navigables de 1 468 km, réparti sur 19 départements et 5 régions.

Au sein de cette direction, le Service Teritorial Seine-Nord, composée de 169 agents et basée à Compiègne, assure l’exploitation et l’entretien courant du réseau, la maintenance des ouvrages, la modernisation des infrastructures, la police de la navigation ainsi que la gestion du domaine public fluvial.

Vous rejoignez la subdivision Exploitation, au sein de la circonscription ROC Aval, pour participer à l’entretien des ouvrages et assurer le remplacement des agents titulaires à l’exploitation.

Vos missions:

Au sein de la circonscription ROC Aval, vous participez à la maintenance des ouvrages et à la continuité de l’exploitation, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation de la navigation.

• Assurer l’entretien et la maintenance des ouvrages : réaliser les travaux d’entretien courant et les opérations de maintenance non spécialisée dans le cadre des plans de maintenance préventive.

• Assurer l’exploitation des écluses : remplacer les agents titulaires, assurer la responsabilité du poste d’écluse et garantir le passage des bateaux en sécurité.

• Veiller au respect de la réglementation : appliquer les règles relatives aux éclusages et à la police de la navigation, informer les usagers des avis en cours et assurer les missions de contrôle auprès des usagers.

• Participer à la gestion hydraulique : exploiter les barrages de la circonscription en mode manuel ou automatique.

• Surveiller les ouvrages et le domaine public fluvial : contrôler les accès aux ouvrages, assurer le report des données et signaler les anomalies constatées.

• Veiller à la sécurité des interventions : appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, notamment lors des chantiers impliquant plusieurs intervenants.

• Contribuer à la continuité du service : participer, si nécessaire, au tour d’astreinte exploitation.

• Vous serez en contact avec les agents de la circonscription et votre hiérarchie, ainsi qu’avec les usagers de la voie d’eau, la gendarmerie fluviale, les entreprises de travaux, les services de secours, les riverains et les pêcheurs.

Votre profil

Votre profil:

• Vous connaissez l’environnement de la voie d’eau et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

• Vous êtes titulaire du certificat de capacité A, du permis S ou du permis PC.

• Vous faites preuve de vigilance, savez rendre compte de votre activité et prendre des initiatives.

• Vous avez le sens du service public, appréciez le dialogue avec les usagers et savez travailler en équipe.

• Vous êtes titulaire du permis B et savez nager.

Conditions particulières d’exercice:

• Travail au sein d’une équipe d’entretien et de remplacement intervenant sur les ouvrages de la circonscription.

• Travail posté organisé en deux vacations par jour, avec des interventions possibles les week-ends et jours fériés.

• Accès aux véhicules de service en pool

• Téléphone portable individuel

• Matériel informatique

Type de recrutement / contrat

• CDD – 1 mois

Rémunération et avantages sociaux

• Remboursement des titres de transport en commun à hauteur de 75 %.

• Tickets restaurant d’une valeur faciale de 10 euros.

• Mutuelle ALAN.

Localisation du poste

• Saint-Ouen-l’Aumône (95310), Val-d’Oise, Île-de-France.

Informations

• Saint-Ouen-l’Aumône (95310), Val-d’Oise, Île-de-France.
  Ile-de-France

  ST Seine Nord – Catégorie C (fonctionnaire) – CDD

• Référence: 2026-3570

• Nombre de postes à pouvoir : 1

• Rémunération

  • Contractuel : Selon profil et expérience
  • Régime indemnitaire : non applicable

Le process de recrutement

• Présélection

  Étude de votre candidature par l’équipe recrutement

• Échange téléphonique (facultatif)

  Pour approfondir votre parcours et vos motivations

• Entretien final

  Rencontre avec le supérieur hiérarchique et un chargé de recrutement

• Prise de poste