Agent d'Exploitation PS (H/F)

Agent d'Exploitation en vacance éventuelle (H/F) Au cœur de la Direction Exploitation, vous participez en support à l’exploitation des installations de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions si vous les acceptez : Participe en support à l’exploitation (conduite et maintenance) des moyens de production: Réalise l'allumage, la production, et l'arrêt de chaudières.

Réalise des rondes de surveillance afin d'identifier les dysfonctionnements. Suit la conduite, analyse les relevés du traitement de l'eau des effluents : Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau. Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires.

de la chaufferie: Suit les stocks, les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement. Contrôle la cohérence des commandes avec la livraison.

Participe en support aux opérations de maintenance en faible activité ou l’été : Réalise des opérations de maintenance en lien avec le responsable de maintenance.

Accompagne les entreprises.

Participe en support à la gestion administrative de l’activité : Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable

Assure la traçabilité de son activité

Remonte les anomalies liées à son périmètre

Participe à la création et l’actualisation des procédures, si besoin.

Participe à l’encadrement et à la formation des stagiaires, alternants ou nouveaux embauchés. Effectue des remplacements en 3x8. Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manoeuvres d’isolements Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable. Qui vous êtes ? Expérience dans la conduite de chaufferie.

Et/ou - Formation de type CAP ou BAC

Poste en 2x8 avec aptitude 3x8. Susceptible de remplacer un agent absent en 3x8. Permis B recommandé.

Ce que nous offrons :

• Un statut IEG Industries Electriques et Gazières - Plage de GF 6 & 7
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment postuler ? Postule en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ? Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

👉 Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. » Nom de l'entreprise: CPCU

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: