Agent nettoyage H/F

Créée en 1993, Fertival est la marque de fertilisants naturels formulés grâce à la matière organique produite dans les élevages des adhérents Cooperl. Grâce à la haute technologie environnementale développée par notre coopérative, la production Fertival s’intègre dans un modèle d’économie circulaire, utilisant des énergies renouvelables.\n\n

Au sein de Cooperl Environnement, engagé pour l'agriculture et l'environnement, nous recherchons un(e) Agent de nettoyage. Sous la responsabilité du Responsable maintenance (en lien avec le Responsable d'usine et le chef d’équipe), vous assurerez le soutien essentiel au bon fonctionnement du site.

Le poste, basé à Quintenic (22), est à pourvoir en CDI.

Les missions principales :

Vos missions au quotidien seront les suivantes :

• Suivre scrupuleusement le plan de nettoyage.
• Nettoyer la tour de fabrication, les zones en couleur, le local karcher et le local d'archivage des échantillons.
• Entretenir les abords de l'usine (bardage, fosse de réception).
• Identifier et signaler les dysfonctionnements (fuites de produit et d'air) à la maintenance.
• Obturateur temporairement les fuites de produits avant réparation définitive.
• Respecter les consignes et règles de sécurité.
• Assister l'agent de maintenance si nécessaire.
• Seconder l'agent de production en cas de besoin (congés, arrêts maladie).

Vos horaires : Du mardi au vendredi de 08H00 à 16H00, et le samedi matin de 06H00 à 14H00.

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Profil recherché :

• Savoir-être : Esprit d'équipe, respect des consignes et des collaborateurs. Doté(e) d'un bon sens de l'observation et adaptable, vous faites preuve de ponctualité et veillez au respect du matériel.
• Savoir-faire : Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité applicables en milieu industriel. Vous êtes capable de conduire les engins nécessaires avec souplesse.
• Formation et expérience professionnelle : Vous possédez les formations obligatoires : SST, Incendie et Habilitation Électrique. Les formations CACES 3 et nacelle seront dispensées en interne, bien que leur détention préalable constitue un plus (tout comme le CACES 9).

Ce que nous offrons :

• Poste à pourvoir en CDI.
• Rémunération fixe sur 13 mois,
• Prime de transport, prime panier,
• Complémentaire Santé, Prévoyance,
• Participation et Intéressement suivant les résultats de la société,
• Ventes au personnel : pour bénéficier de tarifs avantageux et commandez nos produits !
• Partenariat Action Logement,
• CSE dynamique qui propose des sorties, des réductions, des chèques vacances et plein d’autres avantages !