Agent polyvalent (CDD) H/F

Mission

CDD 2 mois

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés des Intervenants Sociaux et du Directeur d’hébergement / Directeur d’hébergement adjoint, vous serez un acteur de la vie quotidienne des hébergés. Vous assurez leur accueil, favorisez la vie en collectivité et veillerez à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements.

En tant qu’Agent Polyvalent, agir pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

• La réalisation des tâches de maintenance et d'entretien de premier niveau. Par exemple : lessivage des murs, peinture et petits travaux de plomberie et d’électricité… ;

• La remontée des dysfonctionnements techniques à la filière maintenance.

• La préparation des chambres : veiller à l’hygiène et à la propreté, préparer la literie et le linge de lit, vérifier le bon fonctionnement des équipements… ;

Participer à :

• L‘accueil des personnes hébergées, et leur apporter des informations sur la vie de la structure et l'utilisation des équipements ;

• La bonne intégration des hébergés et réguler la vie en collectivité (prévention et gestion des conflits…) ;

• L'organisation et la réalisation des activités auprès du public accueilli.

Veiller :

• Au respect du règlement intérieur et assurer l’affichage des règles dans les parties communes ;

• A l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ;

• Et alerter sur les aspects d'hygiène et de sécurité.

Profil

L’insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus :

• Un CAP/BEP/Bac en maintenance des équipements, agent de maintenance ou intervention sociale

• 2 années d’expérience dans l’entretien de bâtiment ou l’accueil de publics en situation de précarité et vulnérabilité,

• Un sens de l’organisation

• Des qualités relationnelles

Postulez !

Poste basé à : Pau

date de début de contrat : 06/07/2026

Dispositif : PRAHDA

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

. Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération :

De 25 à 27K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois et variables selon conditions d'éligibilité

ENTITÉ DE RATTACHEMENT :

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.

Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel