Agent préposé à l'accueil

Le préposé sera le premier point de contact pour les clients dès leur arrivée sur le camping, jouant ainsi un rôle essentiel dans la première impression qu'ils auront de leur séjour. Il/Elle devra accueillir les vacanciers chaleureusement et de manière professionnelle, en veillant à leur fournir toutes les informations nécessaires pour un séjour agréable et sans tracas. Cela inclut la remise d'un plan du camping, des informations sur les installations, les services disponibles, ainsi que les horaires des activités et des événements programmés.

Tâches principales

• Accueillir le client à sa voiture
• Percevoir le frais d’entrée
• Diriger le client sur le site du camping
• Fournir des renseignements utiles sur le fonctionnement du camping (activités, loisirs, services et sports)
• Vérifier la satisfaction du client à son départ

Exigences et compétences

• Être à l’aise avec le publique
• Honnête

FORMATION MINIMALE REQUISE

• Secondaire en cours

Aptitudes et intérêt

• Avoir le désir de satisfaire la clientèle
• Souci de la qualité de diffusion des informations
• Aimer travailler avec le public et en équipe
• Efficacité et entregent
• Aimer le travail extérieur
• Rapidité d’exécution
• Calcul mental

ATOUTS

• Bonne capacité physique (travail; debout sur de longue période)
• Capacité à travailler seul et sous pression.
• Capacité de s’exprimer en anglais

Permis de conduire

Particularité

• Besoin ponctuel variable, selon l’achalandage du moment (vacances, jours fériés, activités thématiques)

TYPE D’emploi Temps partiel saisonnier (6 mois) : 20 - 30 heures

Date du début de l'emploi : 15 Mai à 15 septembre

• La période d’embauche peut être adapté selon la disponibilité de l’employé
• Horaire variable jour / soir
• Doit travailler tous les weekends et jours fériés (possibilité d’organiser une période de vacances sous toutes réserves)
• Travail extérieur

Les quarts de travaillent sont généralement de 10h00 à 18h00 ou de 12h00 à 20h00.

SALAIRE

• Le salaire sera évalué selon votre sérieux et votre expérience

AVANTAGES

• Ambiance familiale.
• Rabais employé.
• Possibilité de combiner avec d'autres postes.
• Accès à nos installations (en dehors des heures de travail).

Les candidats sont invités à envoyer leur curriculum vitae par courriel à [email protected]. Vous pouvez également communiquer 450-346-9276 pour obtenir plus d’informations

658 Route 219, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC, J2Y 1C4

[email protected]

Eric Landry propriétaire

Retour à la liste des offres

Envie de te joindre à nous ?

Postule en ligne dès maintenant et nous communiquerons avec toi le plus rapidement possible.

Postule dès maintenant !

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Le préposé sera le premier point de contact pour les clients dès leur arrivée sur le camping, jouant ainsi un rôle essentiel dans la première impression qu'ils auront de leur séjour. Il/Elle devra accueillir les vacanciers chaleureusement et de manière professionnelle, en veillant à leur fournir toutes les informations nécessaires pour un séjour agréable et sans tracas. Cela inclut la remise d'un plan du camping, des informations sur les installations, les services disponibles, ainsi que les horaires des activités et des événements programmés.

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• Percevoir le frais d’entrée
• Diriger le client sur le site du camping
• Fournir des renseignements utiles sur le fonctionnement du camping (activités, loisirs, services et sports)
• Vérifier la satisfaction du client à son départ

Exigences et compétences

• Être à l’aise avec le publique
• Honnête

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• Secondaire en cours

Aptitudes et intérêt

• Avoir le désir de satisfaire la clientèle
• Souci de la qualité de diffusion des informations
• Aimer travailler avec le public et en équipe
• Efficacité et entregent
• Aimer le travail extérieur
• Rapidité d’exécution
• Calcul mental

ATOUTS

• Bonne capacité physique (travail; debout sur de longue période)
• Capacité à travailler seul et sous pression.
• Capacité de s’exprimer en anglais

Permis de conduire

Particularité

• Besoin ponctuel variable, selon l’achalandage du moment (vacances, jours fériés, activités thématiques)

TYPE D’emploi Temps partiel saisonnier (6 mois) : 20 - 30 heures

Date du début de l'emploi : 15 Mai à 15 septembre

• La période d’embauche peut être adapté selon la disponibilité de l’employé
• Horaire variable jour / soir
• Doit travailler tous les weekends et jours fériés (possibilité d’organiser une période de vacances sous toutes réserves)
• Travail extérieur

Les quarts de travaillent sont généralement de 10h00 à 18h00 ou de 12h00 à 20h00.

SALAIRE

• Le salaire sera évalué selon votre sérieux et votre expérience

AVANTAGES

• Ambiance familiale.
• Rabais employé.
• Possibilité de combiner avec d'autres postes.
• Accès à nos installations (en dehors des heures de travail).

Les candidats sont invités à envoyer leur curriculum vitae par courriel à [email protected]. Vous pouvez également communiquer 450-346-9276 pour obtenir plus d’informations

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