Agent recenseur Mairie H/F

OFFRE D’EMPLOI N° 2026-086

Située à 20 km à l’ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 habitants) bénéficie d’un cadre de vie préservé. Son identité est marquée par un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, culturels, scolaires et sociaux. Elle participe à des projets d’envergure au sein du cotentin. L’agglomération du Cotentin est pourvue de nombreux commerces, artisans et professionnels de santé, dont un hôpital.

la Commune La Hague recrute pour son Pôle Administration générale

Contrats du 08 janvier au 27 février 2027

DESCRIPTION DU POSTE **:**Placés sous l’autorité du coordonnateur communal, en charge du recensement de la population, l’agent recenseur doit contacter l’ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Il doit être en capacité de se rendre à toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi. Une partie de la population est accessible en soirée, mais de nombreuses personnes sont aussi joignables en journée (retraités, personnes en horaire décalés, personnes sans emploi).

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

¨ Recenser environ 125 logements/agent,

¨ Formation obligatoire de deux demi-journées,

¨ Assister à une réunion hebdomadaire,

¨ Faire une tournée de reconnaissance (repérage des adresses sur le terrain et distribution d’un courrier dans les boîtes aux lettres),

¨ Remettre en main propre les questionnaires et les retirer ou faire compléter sur internet, effectuer une vérification et un classement,

¨ Tenir à jour son carnet de tournée, suivre les réponses internet et papier, classer les questionnaires papier collectés,

¨ Apporter son aide pour remplir les questionnaires, répondre aux questions.

COMPETENCES/SAVOIR/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE :

¨ Savoir assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles détaillés lors de la formation,

¨ Savoir se repérer et lire un plan,

¨ Savoir remplir un formulaire administratif simple,

¨ Bonne connaissance d’internet,

¨ Capacité relationnelle,

¨ Etre à l’aise dans les contacts avec la population,

¨ Savoir convaincre, argumenter, rassurer,

¨ Courtoisie et bonne présentation sont indispensables,

¨ Disponibilité,

¨ Moralité, neutralité, discrétion,

¨ Posséder un téléphone portable.

REMUNERATION :

¨ Rémunération basée sur le grade d’adjoint administratif (IB 367 – IM 366) pour l’équivalent d’un mois de travail à temps complet couvrant la période du 8 janvier au 27 février 2026,

¨ Versement d’indemnités kilométriques,

¨ Rémunération forfaitaire pour les 2 demi-journées de formation 32 € par demi-journée.

Type d'emploi : CDD

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Déplacements fréquents