Agent technique de déchèterie F/H

À propos de nous

Donnez du sens à votre engagement professionnel avec Saint‑Malo Agglomération

Travailler à Saint‑Malo Agglomération, c’est bien plus qu’un emploi : c’est agir concrètement au service d’un territoire d’exception, entre littoral et arrière‑pays, au sein d’une collectivité qui place l’humain, l’environnement et l’intérêt général au cœur de ses actions.

Avec ses 18 communes, l’Agglomération porte des projets utiles et visibles dans le quotidien des habitants : transition écologique, mobilités durables, services publics de proximité, développement économique, sport et cadre de vie. Ici, chaque agent contribue à des politiques publiques porteuses de sens et d’avenir.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une collectivité engagée, à taille humaine, où les compétences sont reconnues, la coopération encouragée et l’innovation valorisée. C’est faire le choix d’un équilibre professionnel et personnel dans un cadre de travail stimulant, au service du bien commun.

Mission

Vos missions

Au sein du service Déchèteries et sous l'autorité de la Responsable des déchèteries, vous assurez le bon fonctionnement quotidien du site.

Au quotidien, vous serez chargé(e) de :

• Accueillir, informer et orienter les usagers.
• Contrôler l'accès au site et veiller au respect du règlement.
• Réceptionner les déchets et garantir leur bonne orientation dans les filières adaptées.
• Conseiller les usagers sur les consignes de tri et les bonnes pratiques environnementales.
• Assurer la surveillance générale du site et la sécurité des installations.
• Gérer le suivi des rotations de bennes et les enlèvements des déchets spécifiques (DDS, DEEE).
• Réaliser l'entretien courant et le nettoyage des équipements et des espaces de travail.
• Détecter les anomalies, signaler les dysfonctionnements et appliquer les procédures d'urgence si nécessaire.
• Participer à la tenue des documents de suivi de l'activité.

Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d’un cadre de travail qui fait la différence !

À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.

Nos atouts pour vous séduire :

• Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé
• Possibilité d’adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d’aléas de la vie.
• Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles… parce que travailler ensemble, c’est aussi partager de bons moments !
• Une collectivité engagée en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
• Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.

Cadre des emplois des adjoints techniques territoriaux

• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : 35 heures
• Lieu de travail : Saint-Malo

Date limite de candidature : 11/11/2026

Profil

Profil recherché

Vous appréciez le contact avec le public et le travail de terrain. Rigoureux(se) et autonome, vous avez à cœur de contribuer à la qualité du service rendu aux habitants.

Vos atouts

• Connaissance des règles de tri et des différentes catégories de déchets.
• Sens du service public et de l'accueil.
• Aptitude à faire respecter les consignes de sécurité avec pédagogie et fermeté.
• Aisance dans le travail en équipe.
• Capacité d'analyse et de réaction face aux situations imprévues.
• Bonne condition physique et respect des règles de manutention.
• Utilisation courante des outils informatiques.

Savoir-être attendus

• Sens relationnel et de l'écoute
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• Maîtrise de soi et sang-froid
• Sens des responsabilités
• Force de proposition

Conditions d'exercice

• Poste à temps complet.
• Travail en extérieur, au contact quotidien des usagers.
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle.
• Mise à disposition d'un téléphone de service.
• Formations prévues : déchets spécifiques, sécurité, gestes et postures, gestion du public difficile, incendie.
• Possibilité de polyvalence sur d'autres sites ou missions du service.