Agent technique (H/F) - CDI

Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons notre nouvel agent technique.

Au sein de notre maison, l’agent technique travaille en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier / restauration.

Vos missions principales missions seront les suivantes :

• Implanter et sécuriser une zone de chantier
• Règles et consignes de sécurité
• Monter un échafaudage roulant
• Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)
• Préparer un support à enduire
• Technique de talochage, de ragréage et de peinture conformément aux DTU
• Préparer la peinture
• Connaître les différentes caractéristiques des peintures et des enduits
• Appliquer des différentes gammes de peintures, vernis, enduits ou laqués
• Préparer et poser un revêtement mural ou sol
• Réalise les travaux de rénovation de la maison (murs et sols)

Nous avons une équipe travaux interne au siège pour vous aider en cas de nécessité et à faire intervenir des prestataires externes qui auront été sélectionné avec soin.

De formation en maintenance des équipements industriels (MEI), électrotechnique, ou titre professionnel dans le domaine, vous avez une expérience significative dans la réalisation et le suivi de travaux d'entretien, le maintien de l’état de fonctionnement et de propreté d’équipements au sein de locaux.
Vous savez travailler en toute autonomie et en équipe pour mener à bien vos missions sur des tâches généralistes.

Vos horaires

• Du lundi au vendredi
• A convenir avec la Directrice

Votre rémunération
2206 € brut mensuel (Incluant Prime Ségur)

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot de la directrice

À Villa Concorde, nous avons à cœur d’offrir à chaque résident un lieu de vie chaleureux, rassurant et convivial, où chacun se sent pleinement chez lui. Notre équipe s’engage chaque jour avec bienveillance, écoute et professionnalisme afin de proposer un accompagnement personnalisé, respectueux des habitudes, des envies et du rythme de chacun.

Rejoindre Villa Concorde, c’est aussi intégrer une équipe engagée et solidaire, animée par une même ambition : prendre soin de nos résidents et contribuer chaque jour à leur bien-être et à leur qualité de vie.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille Villa Concorde est une maison de retraite médicalisée répondant aux plus hautes exigences de nos résidents tant sur la sécurité que sur le bien-être et l’accompagnement.
La résidence offre 85 chambres réparties sur deux villas :

• Villa Concorde – 62 chambres spacieuses
• Villa Marie-Elisabeth – 23 chambres sécurisées et adaptées aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou pathologies associées

Les résidents bénéficient d’un vaste jardin en plein cœur du centre-ville et de nombreux espaces communs modernes et chaleureux.

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +38, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.