Agent technique polyvalent - Remplacement (H/F)

Description du poste :

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) recrute un agent technique polyvalent en remplacement d'un agent temporairement absent pour intervenir au sein de sa résidence autonomie accueillant des personnes âgées.

Au-delà des missions techniques et d’entretien, le poste implique une présence régulière auprès des résidents et contribue directement à leur sécurité, leur confort et au bon fonctionnement quotidien de l’établissement.

Missions :

Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous assurez notamment les missions suivantes :

• Accueillir, renseigner et orienter les résidents, leurs familles et les différents intervenants
• Assurer l’accueil téléphonique et la prise en charge du standard de la résidence
• Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leurs besoins
• Veiller au bien-être et à la sécurité des résidents et assurer une surveillance générale de la résidence
• Réaliser les petits travaux d’entretien courant et les réparations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement
• Assurer l’entretien ménager des parties communes
• Participer à l’entretien courant des espaces verts de la résidence
• Signaler toute anomalie, situation particulière ou intervention nécessitant une prise en charge spécifique

Profil :

Vous êtes une personne polyvalente, autonome et réactive, capable d’intervenir aussi bien sur des missions techniques que dans la relation quotidienne avec les résidents.

Le poste nécessite notamment :

• Un bon relationnel et une réelle aisance auprès d’un public âgé
• Le sens du service public, de l’écoute et de la discrétion
• De la disponibilité et une capacité à faire face aux situations imprévues
• De l’autonomie et un bon sens de l’organisation
• Des aptitudes aux petits travaux d’entretien et de maintenance
• La capacité à identifier une situation nécessitant l'intervention d'un professionnel ou l'alerte de la hiérarchie
• Le respect des consignes de sécurité et des procédures de l’établissement
• Une capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe

Une expérience sur un poste polyvalent en résidence autonomie, établissement accueillant des personnes âgées, collectivité territoriale ou structure médico-sociale serait appréciée.

Conditions d’exercice :

Le fonctionnement d’une résidence autonomie implique une disponibilité adaptée aux besoins des résidents et à la continuité du service.

Le poste comprend notamment :

• Une organisation du travail pouvant s’inscrire dans une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 20h00, selon le planning
• Le travail certains week-ends et jours fériés
• La participation à un roulement d’astreintes à la semaine
• Durant les périodes d’astreinte, la possibilité d’être sollicité et amené à intervenir de nuit, en fonction des événements ou urgences survenant au sein de la résidence

Ces contraintes font partie intégrante du poste et nécessitent une réelle disponibilité ainsi qu’une capacité à intervenir avec réactivité lorsque la situation l’exige.

Modalités de recrutement :

• Contrat à durée déterminée de 1 à 2 mois (remplacement d’un agent absent),
• Poste à temps complet (35h),
• Rémunération statutaire.

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Président - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
[email protected]
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye

Lieu du poste : En présentiel