APEI DE LA BOUCLE DE LA SEINE
Agent.e de Service Intérieur
il y a 3 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
92700 Colombes, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
7 août 2026
Le besoin
Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé.
Le futur établissement médico-social Béhin, ouvert en 2026, proposera un cadre de travail moderne et innovant au cœur de l’APEI de la Boucle de la Seine.
Il accueillera 24 places de Centre d’Accueil de Jour et 21 places de foyer de vie, dont 5 chambres en maison partagée semi-autonome, dans un bâtiment entièrement neuf conçu pour favoriser la qualité de vie, l’inclusion et l’accompagnement individualisé.
Les équipes — éducateurs, AMP/AES, personnels soignants, paramédicaux et fonctions support — travailleront dans une dynamique collaborative, avec des temps partagés pour enrichir les pratiques et construire ensemble une culture d’établissement dès l’ouverture
Rejoindre Béhin, c’est contribuer à un projet humain porteur de sens.
Description du poste
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
Hygiène des espaces collectifs, des parties communes et des bureaux :
Selon une programmation prévisionnelle, assurer l’entretien général et le nettoyage quotidien, hebdomadaire, mensuel et/ou annuel des locaux collectifs (cuisine, sanitaires, salles de bain, couloirs, etc.), du mobilier, de la vaisselle, de la vitrerie, du linge de maison et du matériel en fonction de la fiche de tâches régulièrement réactualisée (annexe à la fiche de poste) et des nécessités de service
Veiller en particulier la désinfection des réfrigérateurs et sanitaires
Organiser son travail en tenant compte des zones d’affluence et des heures creuses en concertation avec ses collègues
Collaborer avec les autres ASI et les prestataires éventuels
Signaler les zones à risque et les besoins de réassorts de matériels, produits, Equipements de Protection Individuelle
Assurer le réassort des consommables dans les sanitaires (savon, essuie-mains, papier hygiénique) dans les distributeurs dédiés
Ramasser et évacuer les ordures – Sortir les poubelles.
Hygiène des chambres en foyer :
Entretenir les chambres et sanitaires des personnes accompagnées
Signaler toute anomalie nécessitant une intervention technique, éducative ou sanitaire au chef de service et/ou à la directrice
Entretien du linge :
Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge
Préparer et réceptionner le linge entretenu à l’extérieur, le cas échéant
Participer à la mise en chauffe des repas livrés et à la distribution des repas
Participation à la vie de l’établissement :
Initier/utiliser les protocoles et procédures, les dispositifs d’alerte, les outils d’information et de communication en usage
Participer aux différentes réunions de travail, d’équipes et institutionnelles
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Participer à l’intégration de nouveaux professionnels
Profil recherché
Le métier d’ASI est accessible sans diplôme mais une expérience de 3 ans est alors requise.
Exemples de diplômes possibles :
- CAP ATFMC ou Assistant(e) Technique en Milieux Familial et Collectif
- CAP APH ou Agent de Propreté et d'Hygiène
- Bac pro HPS Hygiène, Propreté, Stérilisation
Le poste nécessite une expérience polyvalente dans les métiers du bâtiment.
Compétences requises :
- Méthode HACCP
- Techniques de bio nettoyage
Qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Patience, disponibilité, réactivité
- Autonomie, prise d’initiatives
Horaires :
Contrat de 36 heures par cycle de 7 semaines :
les plages horaires sont les suivantes : 7h-14 à 17h ou 14h-21 ou 22h
Avantages :
- JATT
- Transports (65%) et prime mobilité durable
- Chèques vacances et chèques cadeaux (6 mois d’ancienneté)
- Mutuelle et Prévoyance
- Politique de formation professionnelle et de progression de carrière
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