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AGENT·ES RECENSEURS VACATIONS 2 MOIS

Opportunité exclusive

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AGENT·ES RECENSEURS VACATIONS 2 MOIS

RENNES METROPOLE

AGENT·ES RECENSEURS VACATIONS 2 MOIS

il y a 15 jours

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Information importante


Localisation :

Rennes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

13 octobre 2026

Le besoin


Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.

Plongez au cœur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective

Vous collectez les informations nécessaires au recensement, relatives aux habitants et aux logements et incitez les habitants à répondre par internet sur le site de l'INSEE : https://www.le-recensement-et-moi.fr

Et, dans ce contexte :

  • Vous suivez les formations destinées aux agents recenseurs, assurées par l'INSEE et la Ville de Rennes.
  • Vous effectuez une tournée de reconnaissance des adresses attribuées pour l'opération.
  • Vous tenez rigoureusement le carnet de tournée.
  • Vous rendez compte régulièrement à l'agent d'encadrement de l'état d'avancement de la collecte et de toutes les difficultés rencontrées.

Salaire brut sur la durée de la mission : 1 880 € pour 260 logements à recenser.

    • Sens du contact humain, capacité à s'exprimer clairement, bonne présentation
    • Organisation, persévérance et rigueur
    • Discrétion exigée
    • Usage simple d'internet et des téléphones portables
    • Écriture très lisible
    • Disponibilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail (soirées, samedis…)
    • Capacité à se déplacer sur l'ensemble du territoire rennais (prise en charge par la collectivité d'un abonnement STAR sur la durée de la mission)

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