Agile Coach – Performance & Flow

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, nous recherchons un(e) Agile Coach senior pour accompagner plusieurs équipes Produit et Tech dans l’amélioration de leurs pratiques et de leur performance.

La mission s’inscrit dans un environnement industriel complexe et réglementé, avec de forts enjeux autour du delivery, du Lean, de la gestion des flux et de l’amélioration continue.

L’objectif : aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie, tout en accompagnant leur évolution vers une culture davantage orientée Produit et résultats.

Vos missions

Vous interviendrez auprès des équipes, Product Owners et managers autour de plusieurs axes :

• Amélioration du Flow : rendre les flux visibles, identifier les points de blocage, travailler sur le WIP, les Lead Times et Cycle Times.

• Performance du delivery : accompagner les équipes vers des cycles plus courts, des incréments plus petits et des livraisons plus fréquentes.

• Lean & amélioration continue : utiliser les pratiques Lean, Value Stream Mapping et Kata pour identifier les contraintes et améliorer les processus.

• Approche terrain : observer les pratiques réelles des équipes et construire les actions d’amélioration à partir des problématiques rencontrées.

• Coaching Agile : accompagner les équipes dans leur montée en maturité et adapter les pratiques à leur contexte plutôt que d’appliquer un framework de manière systématique.

• Coaching Produit : accompagner les Product Owners vers une approche davantage orientée problèmes, outcomes, expérimentation et mesure de la valeur.

• Accompagnement du management : aider les managers à développer une culture de l’amélioration continue et de l’autonomie des équipes.

• Transmission : développer les compétences internes afin de rendre progressivement les équipes autonomes dans leurs pratiques.

Profil recherché

Nous recherchons un profil Agile Coach expérimenté, avec une réelle capacité à intervenir dans des organisations complexes.

Vous maîtrisez notamment :

• Coaching Agile et accompagnement d’équipes ;

• Lean / amélioration continue ;

• Flow Management et optimisation des flux ;

• pratiques Kata ;

• accompagnement de Product Owners ;

• coaching de managers et leadership ;

• problématiques de delivery et de performance.

Une expérience dans un environnement industriel ou fortement réglementé est particulièrement appréciée.

Une connaissance des environnements GxP constitue un plus.

Votre posture

Au-delà des méthodes et frameworks, nous recherchons surtout quelqu’un capable de :

• comprendre rapidement le fonctionnement réel d’une équipe ;

• aller sur le terrain et observer avant de proposer ;

• challenger les pratiques avec pédagogie ;

• s’adapter à différents niveaux de maturité ;

• échanger aussi bien avec des profils techniques qu’avec des Product Owners ou des managers ;

• faire monter les équipes en compétence plutôt que créer une dépendance au coaching.

Un rôle très orienté terrain, performance et amélioration continue, à la croisée de l’Agile, du Lean et du Product.