AI Business & Adoption Lead

Transformation IA – Groupe bancaire international (multi-affiliés)

📍 Paris 13 – 3 jours sur site / semaine
⏳ Mission : 6 mois renouvelables – démarrage ASAP

Contexte

Dans le cadre de la structuration des fondations IA du groupe, notre client (acteur bancaire international multi-affiliés) lance une initiative stratégique visant à :

• Industrialiser les usages IA (GenAI & IA classique)

• Construire des enablers mutualisés à l’échelle groupe

• Accélérer leur adoption au sein des différentes entités

Aujourd’hui :

• Les besoins métiers sont peu structurés

• Les réponses IT sont fragmentées et peu mutualisées

• Des problématiques similaires sont traitées différemment selon les affiliés

👉 L’enjeu est donc double : structurer + embarquer

Rôle

Le/La AI Business & Adoption Lead est le lien entre les métiers, la tech et la gouvernance IA.

Ce n’est ni un rôle purement technique, ni un chef de projet classique.

👉 C’est un rôle hybride à forte valeur :

• structuration des usages

• pilotage de la valeur

• accélération de l’adoption

Responsabilités clés

1. Qualification & priorisation des cas d’usage

• Cadrer des besoins métiers souvent flous ou mal exprimés

• Identifier des patterns communs entre affiliés

• Structurer un portefeuille de cas d’usage IA (GenAI & IA classique)

  • du prompting / low-code

  • aux use cases RAG à l’échelle

• Prioriser selon :

  • valeur business

  • faisabilité

  • potentiel de mutualisation groupe

2. Gouvernance & arbitrage

• Piloter les KPIs, ROI et adoption

• Arbitrer build vs buy

• Identifier :

  • ce qui existe déjà (enablers / assets)

  • ce qui doit être construit

• Produire des reportings C-level

• Animer les comités de gouvernance IA

3. Adoption & animation

• Embarquer les métiers des différentes entités

• Animer :

  • communautés IA

  • forums / techdays

  • démos régulières

  • townhalls

• Organiser :

  • workshops

  • sessions d’acculturation

• Piloter la conduite du changement à l’échelle groupe

Profil recherché

• 7 à 10 ans d’expérience en transformation / innovation

• Expérience confirmée en environnement multi-entités / multi-affiliés

• Bonne connaissance des solutions IA du marché :

  • GenAI (LLM, RAG…)

  • IA classique

  • enablers data

• Capacité à challenger sans être expert technique

• Expérience en environnement régulé :

  • conformité

  • sécurité

  • risques (AI Act, DORA, auditabilité)

• Solide expérience en :

  • pilotage de portefeuille

  • reporting C-level

  • conduite du changement

  • animation de communautés

Soft skills clés

• Excellente communication (oral & écrit)

• Forte capacité de vulgarisation

• Leadership transverse

• Capacité à influencer sans autorité

• Esprit structuré mais orienté impact & valeur

Attendus opérationnels

• Animation d’ateliers

• Construction de supports de communication

• Pilotage de démos

• Interaction quotidienne avec métiers & IT

👉 Profil hands-on indispensable

Langues

• Français : courant

• Anglais : courant obligatoire (environnement international)

Ce qui fera la différence :

Expertise sectorielle

• Expérience en finance hors retail indispensable :

  • banque privée

  • asset management

  • assurance

  • banque d’investissement

• Capacité à échanger sur des sujets métiers :

  • fixed income vs private equity
    👉 crédibilité immédiate face aux métiers

Posture pre-sales / influence

• Capacité à embarquer les affiliés

• Animation de démos régulières

• Logique :

  • maquettage rapide

  • fail fast

• Capacité à :

  • challenger

  • poser des questions de budget / cofinancement
    👉 véritable “vendeur interne”

Leadership & animation

• Conçoit et porte la dynamique IA (pas juste contributeur)

• Animation à grande échelle :

  • forums trimestriels

  • démos mensuelles

  • communautés de champions

  • newsletters

• Capacité à mesurer l’impact :

  • adoption réelle

  • usage

  • valeur (“avant / après”)