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AI-First Adoption Lead – Scale-Up Internationale

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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

25 août 2026

Le besoin


Dans le cadre de son plan de transformation globale, une entreprise internationale majeure recherche un(e) AI-First Adoption Lead en prestation. L'objectif principal est de faire passer l'organisation de l'expérimentation d'outils IA à une intégration opérationnelle et ancrée dans le quotidien des équipes métiers et tech.

Vos missions principales :

  • Stratégie d'Adoption Métier : Identifier les cas d'usage à fort impact pour les fonctions supports et opérationnelles (Marketing, Finance, RH, Ops) et repenser leurs processus d'un point de vue "AI-first".

  • Déploiement & Conduite du Changement : Concevoir et animer des ateliers, formations, hackathons et coachings pour acculturer les équipes et ancrer de nouveaux usages.

  • Transformation des Pratiques Tech : Collaborer avec la direction ingénierie (VP Engineering, CTO) pour intégrer l'IA dans les processus de développement (développement assisté, recrutement tech, pratiques d'ingénierie).

  • Gouvernance & Pilotage : Structurer la feuille de route avec les C-Levels (CAIO, CTO) et définir des KPIs mesurables pour suivre l'adoption réelle.

Les + de la mission :

  • Cadre stimulant avec un fort niveau d'autonomie et un impact direct sur l'organisation.

  • Accès à des plateformes d'apprentissage et participation à des événements tech/IA.

  • Flexibilité d'organisation du travail en mode hybride.

Profil recherché


Profil recherché :

  • Expérience : Solide expérience en conduite du changement, conseil en transformation digitale ou innovation opérationnelle.

  • Culture IA & Tech : Excellente compréhension des cas d'usage pratiques de l'IA générative et des outils IA actuels dans un contexte d'entreprise.

  • Posture Freelance : Orienté(e) exécution et résultats rapides. Capacité à challenger l'existant tout en embarquant des parties prenantes exigeantes (C-level, BPOs, leaders tech).

  • Leadership & Animation : Maîtrise éprouvée des techniques de facilitation (workshops, hackathons, communautés de pratique).

  • Langues : Anglais courant obligatoire (environnement de travail international).

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