Aide-comptable

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Prends part à l’aventure Forvis Mazars et rejoins notre équipe du finance à Barcelone comme Aide-comptable.

Ta mission

• Tu gères l'ensemble du processus Accounts Payable (AP), y compris la préparation des DTA.
• Tu apportes un support à l'équipe sur les sujets liés à la facturation.
• Tu assures l'envoi et le suivi des rappels de paiement.
• Tu crées et maintiens les codes clients et projets dans les systèmes internes.
• Tu traites l’ensemble des emails et tâches administratives au sein du département

Ton profil

• Tu es titulaire d'un diplôme de formation professionnelle ou universitaire en administration, commerce ou gestion
• Tu es au bénéfice d’une première expérience professionnelle réussie en comptabilité, idéalement au sein d'une fiduciaire (un atout)
• Tu disposes d'un niveau C1 en français et en anglais (l'allemand est un atout)
• Tu maîtrises Excel et les outils informatiques usuels
• Tu es intéressé(e) par les nouvelles technologies et tu es à l’aise avec les processus digitaux
• Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique
• Tu possèdes un excellent sens relationnel et fais preuve de flexibilité

Pourquoi nous rejoindre

• Contrat CDI à temps partiel (60 %)
• Modèle de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)
• Plan de rémunération flexible (tickets restaurant, transport, garde d'enfants)
• Assurance santé privée
• Environnement international et dynamique
• Fruits, café et snacks à disposition au bureau

Chez Forvis Mazars, nous nous engageons à garantir que personne ne fasse l’objet d’une discrimination dans le cadre de nos processus de recrutement, notamment en raison de son genre, de son âge, de son origine ethnique ou de sa nationalité, de ses convictions religieuses ou de son orientation sexuelle.

Nous croyons en l’égalité des chances et nous nous engageons à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. À ce titre, les candidatures de personnes disposant d’une reconnaissance officielle d’un handicap égal ou supérieur à 33 % seront particulièrement appréciées.