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Aide-soignant à domicile H/F
Expertises
il y a 5 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Grenoble, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 août 2026
Le besoin
CDI
Temps plein
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Grenoble (38000)
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Ce que nous proposons
L'EMSIS (Équipe Mobile de Soins Infirmiers Spécialisés) est un service de soins à domicile dédié aux personnes en situation de handicap moteur nécessitant un accompagnement infirmier régulier et spécialisé. Agréée par l'Agence Régionale de Santé, l'EMSIS place la qualité et la continuité des soins au coeur de sa mission.
Notre équipe intervient 365 jours par an auprès d'une quarantaine de patients résidant à Grenoble et dans son agglomération, leur garantissant un suivi personnalisé et attentif, directement à leur domicile.
En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez auprès de 4 à 5 patients par jour. Chaque intervention, durant en moyenne 1h à 1h30, vous permet d'assurer un accompagnement de qualité, individualisé et respectueux des besoins de chacun.
Certaines interventions pourront être réalisées en binôme avec un(e) infirmier(e),dans un esprit de collaboration et de complémentarité.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, où les échanges quotidiens (transmissions, réunions) renforcent la cohésion d'équipe, le partage d'expériences et l'amélioration constante des pratiques professionnelles.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant, avec des encadrants disponibles et attentifs, qui vous soutiennent dans votre quotidien et valorisent votre engagement auprès des patients
Votre profil
- Diplôme d'Aide-Soignant requis.
- Bonne maîtrise des soins de nursing et des gestes techniques liés à l'accompagnement quotidien.
- Capacité à travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire, dans une approche centrée sur le bien-être et l'autonomie du patient.
- Qualités relationnelles et sens de l'éthique, avec un respect constant des usagers, de leur entourage et du cadre institutionnel.
Conditions d'emploi
- CDI à pourvoir à partir de juillet.
- Poste en temps plein ou partiel,
- En moyenne 1 weekend sur 2 travaillé.
- Classification et rémunération selon la CCN 66 avec reprise ancienneté + primes et indemnités éventuelles.
- Tickets restaurant pris en charge à 55%, avantages CSE.
- Véhicule de service et téléphone portable professionnel.
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27 mai 2026
Médico-Social
Offre publiée le 27 mai 2026
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