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Aide-soignant / Aide-soignante F/H

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

17590 Ars-en-Ré, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Description de l'entreprise

Rejoindre le GEARH, c’est exercer son métier au cœur du sanitaire et du médico-social (EHPAD, MAS, FAM, centres de réadaptation…) tout en gagnant en diversité d’expériences.
Missions variées, environnements différents, montée en compétences continue : le GEARH vous permet de développer votre savoir-faire, votre adaptabilité et de construire un parcours professionnel dynamique et durable.

Description du poste

Envie de donner du sens à votre métier tout en diversifiant vos expériences professionnelles ? Rejoignez le GEARH !

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au sein de nos EHPAD adhérents.

En intégrant le GEARH, vous rejoignez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement et le bien-être des résidents.

Vos missions

Au quotidien, vous contribuez à la qualité de vie et au bien-être des résidents à travers différentes missions :

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.
  • Observer l'état de santé des résidents et surveiller les paramètres vitaux.
  • Accompagner les infirmier(e)s dans la réalisation des soins.
  • Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.
  • Accompagner les résidents et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance.
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Votre profil

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
  • Vous maîtrisez les gestes et postures ainsi que l'utilisation des aides techniques aux transferts.
  • Vous êtes autonome, réactif(ve) et savez vous adapter aux situations imprévues.
  • Vous appréciez le travail en équipe et placez l'humain au cœur de votre métier.

Ce que nous vous proposons

  • Contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.

    • Temps de travail : Temps plein, avec une organisation tenant compte de vos disponibilités.
  • Rémunération : Selon la convention collective de 2002.

  • Avantage : Possibilité de prise en charge des frais de passage du pont.

  • Accompagner au quotidien les résidents dans les gestes de la vie courante, en favorisant leur autonomie.

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, dans le respect de la dignité et des besoins de chacun.

  • Veiller à leur état de santé en surveillant les paramètres vitaux et en repérant tout changement inhabituel.

  • Prévenir les risques liés aux chutes, aux escarres et à la perte d'autonomie.

  • Collaborer avec l'équipe infirmière en assurant des transmissions fiables et en signalant toute anomalie.

  • Participer à la sécurité des soins, notamment par la surveillance des dispositifs médicaux et l'aide à la prise des médicaments dans le cadre réglementaire.

  • Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de réactivité pour garantir un accompagnement de qualité.

Avantages

  • Possibilité de prise en charge des frais de passage du pont

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