Aide soignant / AMP / AES diplômé en CDI

Aide-soignant(e) / AES / AMP – Rejoignez une équipe engagée autour du parcours de vie du résidentÀ propos de nous

L’Association du Parc du Château d’Abondant est un acteur associatif du secteur médico-social qui développe une offre diversifiée d’accompagnement des personnes âgées, au sein de l’établissement comme à domicile.

Elle porte notamment un EHPAD de 105 places, ainsi que différents dispositifs d’accueil, de répit, de soutien aux aidants et d’accompagnement à domicile.

Notre ambition est simple : proposer un accompagnement respectueux des choix, des habitudes de vie et des capacités de chaque personne, tout en permettant aux professionnels d’exercer leur métier dans un cadre structuré, collectif et porteur de sens.

Dans un contexte de développement de nos projets et d’évolution de nos pratiques professionnelles, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) diplômé(e) pour rejoindre les équipes de notre EHPAD.

Votre rôle

Au-delà de la réalisation des soins du quotidien, vous participez pleinement à l’accompagnement global du résident, à son autonomie et à sa qualité de vie.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs habitudes, de leurs choix et de leur rythme ;
• réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention relevant de votre champ de compétences ;
• observer l’état général du résident, repérer les évolutions et assurer des transmissions pertinentes auprès de l’équipe ;
• favoriser le maintien des capacités et de l’autonomie, en privilégiant le « faire avec » plutôt que le « faire à la place de » ;
• contribuer à créer un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux de l’intimité de chacun ;
• participer activement à la vie sociale de l’unité : activités du quotidien, temps collectifs, sorties, événements et projets ;
• prendre part à l’élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation des projets personnalisés, en apportant votre connaissance du résident et vos observations du quotidien ;
• travailler en collaboration avec les infirmier(e)s, l’encadrement, les professionnels de la rééducation, la psychologue, la vie sociale et plus largement l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
• participer à la prévention des risques, à l’amélioration continue de la qualité et à l’évolution des pratiques professionnelles ;
• contribuer à une dynamique d’équipe fondée sur la coopération, le respect des rôles de chacun et une communication professionnelle adaptée.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou d’un diplôme d’AMP reconnu.

Les professionnels débutants sont les bienvenus : nous recherchons avant tout des personnes qui souhaitent s’investir dans l’accompagnement des personnes âgées et progresser au sein d’un collectif.

Nous serons particulièrement attentifs à votre :

• capacité à considérer la personne accompagnée dans sa globalité et pas uniquement au travers du soin ;
• sens de l’écoute et de l’observation ;
• capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles ;
• respect de la dignité, de l’intimité, des choix et des droits des personnes accompagnées ;
• capacité à vous questionner sur vos pratiques et à participer à leur évolution ;
• fiabilité, professionnalisme et sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Parc du Château d’Abondant, c’est intégrer un établissement engagé dans une dynamique de transformation et d’amélioration continue, avec une volonté forte de redonner du sens aux organisations et aux pratiques professionnelles.

Nous travaillons notamment autour :

• du renforcement de la place du projet personnalisé dans l'accompagnement ;
• du développement d’approches favorisant l’autonomie et les capacités restantes ;
• de l’évolution des projets de vie et des projets d’unités ;
• du développement de la vie sociale au plus près du quotidien des résidents ;
• de la qualité et de la sécurité des accompagnements ;
• de l’amélioration des organisations et des conditions de travail des professionnels ;
• du décloisonnement entre les différents métiers qui concourent à l’accompagnement.

Nous recherchons donc des professionnels qui souhaitent non seulement prendre soin, mais aussi participer à la vie et à l’évolution de l’établissement.

Conditions du poste

• Convention collective FEHAP – CCN 51
• Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables
• Prime Ségur
• Complément de traitement / Ségur 2 selon éligibilité
• Prime Grand Âge selon éligibilité
• Indemnités pour dimanches et jours fériés
• Rémunération selon diplôme, ancienneté et dispositions conventionnelles applicables
• Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein de l’équipe

Vous recherchez un établissement dans lequel votre métier ne se résume pas à une succession de soins, mais s’inscrit dans un véritable projet d’accompagnement et de vie ?

Nous serons heureux de découvrir votre parcours et ce que vous souhaitez apporter à nos résidents et à notre collectif professionnel.

Rémunération : à partir de 1 823,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel