Aide-soignant de nuit (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

LA MAISON

Notre nouvel Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ouvrira en 2025 pour accueillir 30 adultes en situation de handicap psychique. L’ouverture se fera d’abord au sein du Centre Hospitalier Alpes-Isère à Saint-Égrève, avant l’installation définitive dans des locaux neufs et modernes à Tullins. Ouvert 7j/7 et 24h/24, l’établissement proposera un accompagnement individualisé, centré sur la santé mentale, la vie sociale et l’inclusion des résidents. L’équipe pluridisciplinaire comptera 36 ETP dès l’ouverture, afin d’assurer un accompagnement global et de qualité.

Description du poste

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Prise de poste : 6 août 2026

Organisation du travail

• Temps plein
• Horaires de nuit, travail de nuit par cycle de 4 semaines comprenant 1 journée de travail de jour avec l'ensemble des collaborateurs
• 2 week-ends travaillés par mois

Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

VOS MISSIONS

En tant qu**’Aide-Soignant**, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
• Stimuler la communication des résidents.
• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Profil recherché

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

• Une première expérience d'au moins un an auprès de personnes en situation de handicap.

• Connaissance du handicap psychique.

Savoir-faire

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
• Surveillance de l’état de santé et soins de base.
• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être

• Esprit d’équipe et adaptabilité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

1 an