Aide Soignant Diplômé F/H

L'entreprise

Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé au cœur de Canohès, facilement accessible en transport en commun et disposant de grands parkings à proximité, l'EHPAD les Tuiles Vertes d’une capacité de 81 lits, bénéficie d'une architecture moderne et fonctionnelle dans un environnement agréable.

Consultez notre blog : Les Tuiles Vertes EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) 66 (66) (groupe-acppa.fr)

Description du poste

Membre incontournable de l’équipe soignante, en tant qu’aide-soignant :

• Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu’ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d’amélioration continue.
• Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA.

Modalités du poste :

• Contrat en CDD
• Temps plein,
• Poste à pourvoir à partir du 15 octobre 2026
• Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel (Indemnité de précarité + indemnité de CP CDD),
• Horaires : Vous travaillerez selon un roulement en 10h avec 1 WE/2 de repos (Les horaires 07h00-12h30/14h30-19h00 ou 09h-14h30/16h30-21h00).

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !

Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube

Titulaire d’un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l’initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d’analyse sont de réels atouts pour réussir.

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

• D’un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l’ACPPA.
• D’un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game…).

Nous rejoindre c’est aussi profiter :

• D’une reprise d’ancienneté,
• De la revalorisation SEGUR,
• Des avantages d’un Comité Social et Economique,
• De repas à des prix avantageux,
• D’actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
• D'un Plan de Mobilité Durable,
• D'un Groupe d’envergure nationale avec plus de 40 ans d’expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d’évolution interne.