AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H)

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Asialys » un(e) Aide Soignant(e) en CDI à Temps Complet.

Présentation de l'établissement : Asialys est une résidence récente située à proximité de Caen, au cœur d'un quartier résidentiel d'Hérouville Saint Clair. Elle bénéficie d’une capacité de 79 places, dont 12 en espace protégé.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Participer au suivi des résidents et à la transmission des informations au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer les soins d’hygiène et de confort, dans le respect, l'écoute, la sécurité et des bonnes pratiques et des protocoles.
• Accompagner chaque résident de manière personnalisée, en tenant compte de ses besoins et de ses capacités.
• Être attentif au résident et à son entourage, et apporter une réponse adaptée à chaque situation.

L’Aide-Soignant(e) veille à maintenir et/ou à développer les capacités des personnes accompagnées, en favorisant l’éveil, la communication, les échanges sociaux et en proposant des activités adaptées.
Il/elle intervient dans le respect des désirs, des besoins et du rythme de vie de chacun, en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire, afin d'assurer une prise en soin personnalisée, respectueuse de la dignité et de l’autonomie de chaque résident.

Profil : DE impératif. Débutants acceptés.

Rigueur professionnelle, sens de l’observation, bienveillance, discrétion et capacités organisationnelles. Aptitude à la remise en question et connaissance des pathologies liées aux troubles cognitifs appréciées.

Organisation du travail : 10 heures effectives, 1 week-end sur 2.

Rémunération : selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit…) + Segur.

Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…).