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Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F

Opportunité exclusive

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Aide-soignant - EHPAD LANGON - H/F

Centre Hospitalier Sud Gironde

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Expertises

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il y a 2 mois

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

09270 Mazères, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

11 septembre 2026

Le besoin


Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde , membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.

L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment un scanner et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.

Le Poste L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie.

L'équipe pluri professionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

Vous contribuez à l'élaboration du projet personnalisé des résidents, à la qualité des actions de soins, de confort et de stimulation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le bien-être physique psychologique et social du résident et l'accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne et réalise les actes délégués par l'IDE.

  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Désinfecter et décontaminer un équipement
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Repérer les modifications d'état du patient
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
  • Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

Localisation : site de LANGON

Conditions de travail : poste de jour à repos variable : 6h30 - 14h00 et 13h30 - 21h00

Ce Que Nous Vous Proposons Contrat : CDD possibilité évolution CDI, Ttitulaire, mutation

Une rémunération attractive : selon la grille de la fonction publique hospitalière, à partir de 2520.68€ brut mensuel (primes incluses)

Des Avantages Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application ZAGGO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...

Parking GRATUIT

Restauration collective

Prise de poste : Dès que possible

Liste des pièces à fournir : CV et copie du diplôme

Profil Recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé

Les débutants sont les bienvenus !

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