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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

86170 Neuville-de-Poitou, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

20 août 2026

Le besoin


Description du poste et Missions

Missions principales :

L a spécificité de ce poste est l'alternance proposée : 6 semaines sur le secteur ouvert et 6 semaines sur l'unité de vie protégée.

Roulements fixes. Poste à temps plein ( 35h par semaine).

Les principales missions sont les suivantes :

  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne tout en veillant au maintien de leur autonomie

  • Réaliser les soins de nursing et assurer une bonne hygiène environnementale

  • Participer aux activités d’animations et de bien être des résidents

  • Etre à l’écoute des résidents et des familles

  • Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et respecter les procédures.

Formation à l'utilisation du matériel de mobilisation de la personne âgée ( rails de transferts, lève personne, gestes et postures).

Travail un WE sur 2.

Roulement de 6 semaines -

Horaires du matin : 7h00 15h

Horaires du soir : 13h30 21h.

1 WE de coupé sur les 6 semaines : 7h30-13h30 puis 17h30-20h30 ou 8h-14h puis 17h30-21h.

Le candidat pourra être recruté en CDI ou bien en CDD, selon ses préférences.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme AS ou AES ou AMP

Informations utiles

Rémunération et avantages :

Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 :

Salaire brut à partir de 2200 € , plus une prime d’ancienneté de 1% par année ;

  • prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ;
  • prime annuelle sur objectifs ;
  • Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l’embauche et donc rémunérées.

Avantages sociaux :

  • Mutuelle prise en charge à 50%

  • Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions

  • Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d’éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité…)

  • Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l’achat d’un logement, faire des travaux, ou déménager

  • 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés.

Les œuvres sociales du Comité Social et Economique :

  • Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans

  • Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS…

  • Places de cinéma à 5 €

  • Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France.

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