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Type de contrat:

CDI

Localisation :

33190 Blaignac, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

8 août 2026

Le besoin


Description Du Poste Mission 1 : SOINS D’HYGIENE, DE CONFORT ET DE PREVENTION

  • Réaliser des soins d’hygiène et de confort au domicile des personnes accompagnées, dans le respect des protocoles et du projet de soins
  • Aider à la toilette (totale ou partielle), à l’habillage, au déshabillage et aux soins liés à l’apparence
  • Assurer l’aide à l’installation et aux transferts, en garantissant la sécurité de la personne
  • Participer à la prévention des risques liés à l’immobilité (escarres, chutes, dénutrition)
  • Contribuer au maintien de l’autonomie et des capacités restantes de la personne accompagnée

Mission 2 : ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE

  • Accompagner la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en favorisant son autonomie
  • Apporter une aide adaptée aux mobilisations, déplacements et installations
  • Observer et respecter les habitudes de vie, le rythme et les choix de la personne
  • Soutenir moralement la personne accompagnée par une présence bienveillante et sécurisante

Mission 3 : SURVEILLANCE DE L’ETAT DE SANTE ET OBSERVATIONS

  • Observer l’état général de la personne : comportement, douleur, état cutané, autonomie, appétit, sommeil
  • Repérer toute évolution ou situation inhabituelle et en faire part à l’infirmier(e)
  • Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante de façon fiable et réactive
  • Participer à la continuité et à la qualité du suivi des soins

Mission 4 : PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS ET AU TRAVAIL D’EQUIPE

  • Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé, en lien avec l’infirmier coordinateur
  • Participer aux temps d’échanges, réunions d’équipe et transmissions organisées par le service
  • Apporter son regard professionnel sur les situations rencontrées au domicile
  • Collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès de la personne (infirmiers, aides à domicile, partenaires)

Mission 5 : SOINS RELATIONNELS ET SOUTIEN AUX PERSONNES ACCOMPAGNEES

  • Instaurer une relation d’aide et de confiance avec la personne accompagnée
  • Respecter la dignité, les choix et les droits de la personne
  • Apporter écoute et soutien dans les situations de fragilité, d’isolement ou de fin de vie, dans le cadre de ses compétences
  • Maintenir une posture professionnelle adaptée, respectueuse et bienveillante

Mission 6 : ENTRETIEN ET HYGIENE DU MATERIEL

  • Assurer l’entretien et l rangement du matériel de soins utilisé au domicile
  • Respecter les règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention des infections
  • Appliquer les protocoles en matière de sécurité et de protection individuelle

Mission 7 : TRACABILITE ET RESPECT DU CADRE REGLEMENTAIRE

  • Renseigner les transmissions écrites ou informatisées conformément aux procédures du service
  • Respecter le secret professionnel et la confidentialité des informations
  • Appliquer les protocoles, procédures et consignes en vigueur au sein du réseau
  • Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques

Profil recherché Les « savoirs »

  • DEAS (diplôme d'état)
  • Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de prévention
  • Connaissance des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
  • Connaissance du vieillissement, de la perte d’autonomie et des situations de fragilité
  • Connaissance du travail en équipe pluridisciplinaire et des outils de transmission

Les « savoirs Faires »

  • Réaliser les soins d’hygiène et accompagner les actes de la vie quotidienne
  • Observer l’état de santé et transmettre les informations pertinentes
  • Participer au suivi du projet de soins individualisé
  • Assurer l’entretien du matériel et appliquer les protocoles de sécurité
  • Accompagner les personnes avec bienveillance dans le respect de leur autonomie

Les « savoirs Être »

  • Écoute et empathie
  • Bienveillance et respect de la dignité
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Réactivité et adaptabilité
  • Esprit d’équipe et discrétion professionnelle

Disponibilité immédiate **CDI de 151,67 h

Horaires : 7h45-13h30 / 15h-19h45

1 week-end travaillé sur 3 : 7h30-12h30 / 17h-20h**

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