Aide-soignant h/f

À propos de nous

L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation Léopold Bellan est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), spécialisé dans la prise en charge des affections du système locomoteur (prothèse de hanche, de genou, d'épaule…), et du système nerveux (hémiplégie, sclérose en plaques(SEP), neuropathies périphériques, accidents vasculaires cérébraux (AVC), traumatismes crâniens sans désorientation …), affections respiratoires ( Insuffisances respiratoires chroniques et bronchopathies obstructives (BPCO), Infections broncho-pulmonaires (non tuberculeuses), Tumeurs malignes de l'appareil respiratoire, Covid long…). Il dispose d’un plateau technique de rééducation et de réadaptation performant. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 52 lits en hospitalisation complète et de 38 places en hôpital de jour. La préparation du retour à domicile et, le cas échéant, l'aide à l'acceptation du handicap, font partie de notre mission.

Mission

Nous sommes à la recherche d’un Aide-Soignant (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.

Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :

• Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie quotidienne aux personnes, selon leur autonomie jusqu'à leur fin de vie;
• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort de qualité ;
• Apporter de l'aide ;
• Assurer des animations collectives ou individuelles auprès des résidents ;
• Accompagner les familles et leur entourage dans une démarche participative.

CDD long de remplacement du 03/09/2026 au 31/10/2026 à minima de 7h à 14h30, du lundi au vendredi.

Profil

Nous recherchons un candidat bénéficiant d’un diplôme d’aide-soignant et sachant s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.

Les profils junior sont bienvenus !

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51).

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !