AIDE SOIGNANT (H/F)

Le pôle personnes âgées personnes handicapées Croix Saint Simon recrute : UN AIDE-SOIGNANT (H/F) En CDI temps plein Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Située au 23 rue Guy Môquet à Villejuif, la maison de retraite Antoine de Saint Exupéry est un Établissement d'Hébergement pour Personnes âgées Dépendantes (EHPAD), intégralement habilité à l'aide sociale, nous accueillons les personnes âgées à partir de 60 ans, vivant seules ou en couple, quel que soit leur niveau d'autonomie.

L’établissement dispose de 160 places dont 2 UVP, 8 places de temporaires (dont 3 places séquentielles nuit), 10 places de Centre d’accueil de jour à installer et un projet PASA à installer.

Vos responsabilités Vos principales missions sont de :

• Dispenser des soins
• Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
• Aider l’infirmier dans la réalisation des soins
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage dans tous les moments de la vie quotidienne, en assurant la sécurité des résidents, en sollicitant leurs capacités restantes
• Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage
• Participer au projet d’établissement dans le sens de la démarche qualité
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Vous avez

• Diplôme d’Aide-soignant.
• Connaissance des besoins des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge.
• Expériences en gériatrie et/ou psycho-gériatrie,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie.
• Ecoute, qualités relationnelles, bientraitance.
• Sens de l’observation, réactivité, prise d’initiatives.

Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.

• Un programme d’intégration accompagné et individualisé.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
• Prime d’intéressement
• Prime de cooptation de 300€ brut
• Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage
• Rémunération à partir de 2 350 € brut mensuel.
• Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.