Aide soignant H/F

Horaires : L’organisation actuelle ouvre droit à des jours de RTT. Les postes sont organisés en 12h tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif :

Du Lundi au Dimanche :

• Horaire 1 : 7h00 – 19h00 - Horaire 2 : 9h00 – 21h - Horaire 3 : 8h00 - 20h00 - Horaire 4 : 7h30 - 19h30

Repos hebdomadaires : 2 week-ends sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service)

Missions :

Sous la responsabilité de la cadre de santé, vos missions principales sont :

• Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage

• Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie

• Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

• Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins

• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d’autonomie

• Observer et mesurer les paramètres vitaux

• Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l’état clinique du résident

• Assurer le bio-nettoyage quotidien de la chambre et au départ du résident et la réfection des lits

• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

• Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité

• Assurer les commandes des repas, le contrôle et la distribution des plateaux repas ; aide à la prise des repas

• Assurer les commandes logistiques (protections d’incontinence, épicerie, droguerie)

• Accueillir, informer et former les nouveaux personnels et les stagiaires

• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

• Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Capacités et compétences requises :

• Etre titulaire du Diplôme d’état d’aide-soignant

• Etre à l’écoute et disponible et développer les relations humaines

• Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles, personnels)

• Travailler en équipe

• Utilisation de l’outil informatique

• Vaccin Hépatite B obligatoire / Vaccins contre la grippe et Covid fortement conseillés

• Les formations au poste : AFGSU, Bio-nettoyage, gestes et postures manutention.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel