Aide soignant H/F

DE d’Aide-Soignant

· Vous êtes disponibles, à l’écoute et vous disposez d’un excellent relationnel

· Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations urgentes,

· Vous êtes de nature autonome, et vous procédez un bon esprit d’analyse et de synthèse

· Idéalement, vous avez une expérience auprès de personnes âgées ou d’adultes en situation de handicap.

· Possibilité de travail à temps plein ou à temps partiel, de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.

. **Poste de jour uniquement** possibilité en 12h.

Liens hiérarchiques

· placés sous l’autorité du directeur de site et de l’infirmière coordinatrice

Liens fonctionnels

· Médecin coordonnateur

· Médecins traitants

· AS référente

· Gouvernante

Missions principales

Sous la responsabilité opérationnelle de l’infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales de :

· Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne

· Contribuer à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.

· Veiller à la bonne désinfection de l'environnement du patient,

· Dispenser des soins liés à l’alimentation et participer à la distribution des repas

· Aider certains patients à prendre leur repas au besoin et contrôler la prise du repas

· Dispenser des soins liés à l’hygiène corporelle et au confort de la personne

· Préparer le chariot pour la toilette et aider à la toilette (totale ou partielle),

· Faire les changes, l’esthétique, aider à l’habillage

· Veiller au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.

· Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

· Chez AGAPES nous sommes persuadés que nous pouvons faire de chaque EHPAD un lieu où il fait bon vivre ! Nous comptons sur chacun de nos collaborateurs pour nous aider dans cette tâche.

· Si ces missions vous parlent n’hésitez plus, postulez !

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :

· L’attribution d’une prime de 5% du salaire brut annuel reversée en 2 fois

· L’application des primes Segur 1 et 2 (élargis à 80% des métiers de l’hôpital)

· Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois

· Respects des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires

· Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 712,14€ par mois

Lieu du poste : En présentiel