Aide soignant H/F

Et si votre accompagnement ne passait pas uniquement par les mots ?

Notre Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) « La Voie », situé à Venette (60), recherche un.e Aide-Soignant.e (AS) diplômé.e pour rejoindre ses équipes.

Le FAM La Voie est une structure à taille humaine organisée en 2 groupes de 6 résidents adultes présentant une déficience importante associée à des troubles du neurodéveloppement, avec communication non verbale, dans une unité à forte dimension sensorielle.

Chaque groupe bénéficie d’installations identiques (salle d’activités dédiée et salle à manger) afin de garantir des repères stables aux résidents. Sur le site, le quotidien et l'équipe sont encadrés par un Éducateur Coordinateur et un Moniteur-Éducateur, vous assurant un étayage permanent dans vos fonctions et une vraie dynamique pluridisciplinaire.

Nous accompagnons des personnes dont les besoins s’expriment autrement que par les mots. Ici, l’essentiel réside dans la qualité de présence, l'observation clinique, la capacité à décoder des manifestations de douleur ou d'inconfort parfois très discrètes, à s’ajuster en permanence et à construire une relation de soin à travers les sensations, le toucher bienveillant, l’environnement et la sécurité affective.

Vos missions

En tant qu'Aide-Soignant.e, vous êtes au cœur du bien-être physique et psychologique des résidents des groupes Butterfly et Aventure. Vos soins sont de véritables actes d'accompagnement relationnel.

• Rigueur institutionnelle et clinique : Assurer le suivi strict et rigoureux des protocoles de soin et d'accompagnement actés par l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir une cohérence et une sécurité indispensables pour les résidents.
• Animation et ouverture : Être en capacité d'animer, de proposer et de participer activement à des activités dynamiques, qu'elles soient internes à la structure ou tournées vers l'extérieur.
• Soins d'hygiène, de confort et approche sensorielle : Dispenser des soins d'hygiène et de confort individualisés (repas, toilette, installation) en mobilisant votre sensibilité à la sensorialité (toucher-massage, bains thérapeutiques, éveil des sens) pour favoriser l'apaisement et le bien-être.
• Sécurité affective et gestion des troubles : Participer activement à la création d’un environnement sécurisant et contenant pour un public pouvant présenter des troubles du comportement.
• Observation et prévention : Observer l'état général des résidents, anticiper les situations d'inconfort, analyser les modes d'expression non verbaux (signes de douleur, angoisse) et transmettre les informations de manière fluide à l'équipe.

Profil recherché

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé.

Nous recherchons avant tout un.e professionnel.le :

• Calme, posée et capable d’agir avec discernement face aux manifestations de crise ou aux troubles du comportement.
• Dynamique et volontaire, force de proposition pour insuffler de la vie, du mouvement et de la joie dans le quotidien des résidents.
• Particulièrement sensible aux approches sensorielles et à la prise en charge individualisée de la grande dépendance.
• À l’aise auprès d’un public non verbal, patiente, dotée d'une grande capacité d'écoute et d'un sens aigu de l'observation clinique.
• Le permis B est indispensable (la conduite de véhicules 9 places fait partie du quotidien du poste pour les activités extérieures).

Une expérience en FAM, MAS, ou une sensibilité aux approches de type Snoezelen ou Humanitude sera grandement valorisée.

Conditions de travail

• Contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) ;
• Horaires : Horaires d'internat (selon planning de roulement, variables selon les besoins du service) ;
• Poste basé à : Venette (60) ;
• Prise de poste : 26 octobre 2026

Rémunération & avantages

• Rémunération selon la CCN66 (reprise d’ancienneté selon expérience) + indemnités liées aux sujétions d'internat / dimanches / jours fériés ;
• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur ;
• Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, avantages divers) ;
• Formations internes spécialisées (Autisme, TSA, approches sensorielles, gestion des troubles du comportement) ;
• Accompagnement à la montée en compétences et soutien institutionnel quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Envol Picardie, nous défendons un accompagnement respectueux, individualisé et profondément humain. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie des résidents comme à celle des professionnels.

Vous rejoindrez une structure où la frontière entre le soin et l'éducatif s'efface au profit du bien-être de la personne accueillie, et où vos compétences soignantes seront pleinement valorisées au sein d'un collectif soudé.

Candidature

Vous souhaitez donner du sens à votre métier de soignant et intégrer un projet humain fort ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Céline LEBELLE ([email protected])

Chaque candidature sera étudiée avec attention et de manière individualisée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 010,58€ à 2 237,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel