Aide soignant H/F

AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) – CDI TEMPS PARTIEL – POSTE DE RENFORT

À pourvoir au 1er septembre 2026

Vous aimez le travail en équipe, les journées qui ne se ressemblent pas et souhaitez exercer votre métier dans un établissement où la qualité des soins et l’accompagnement des résidents sont au cœur de nos préoccupations ? Rejoignez-nous !

Notre EHPAD accueille 100 résidents, dont une unité de vie protégée de 22 places. Situé en plein centre-ville de La Ciotat, à deux pas du Vieux-Port, notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié, facilement accessible et au cœur de la vie ciotadenne.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) en renfort, capable de s’adapter aux besoins des équipes et des résidents. Ce poste conviendra particulièrement à une personne appréciant la polyvalence, faisant preuve d’esprit d’équipe, de réactivité et d’autonomie dans son travail.

Vos missions

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer à la qualité et à la continuité des soins.
• Renforcer les équipes en fonction des besoins des différents secteurs de l’établissement.
• Participer activement au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.
• Assurer des transmissions de qualité et contribuer à la dynamique institutionnelle.

Conditions de travail

• CDI à temps partiel.
• Prise de poste : Dès que possible.
• Horaires : 8 H30-14H.
• Organisation du temps de travail à définir avec le candidat :
• soit 25 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) ;
• soit 30 heures hebdomadaires (du lundi au samedi).

Rémunération

La rémunération brute mensuelle à temps plein de référence est composée de :

• Salaire conventionnel : 1 823,07 €
• Ségur 1 : 206,00 €
• Ségur 2 : 19,00 €
• Prime conventionnelle : 100,00 €

Soit 2 148,07 € brut mensuel (base temps plein), calculé au prorata du temps de travail retenu.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre établissement, c’est intégrer une équipe engagée et bienveillante qui place les résidents au centre de ses priorités. Nous sommes convaincus que la qualité de l’accompagnement repose autant sur les compétences professionnelles que sur les qualités humaines de chacun.

Nous attachons une importance particulière :

• au respect et à la dignité des résidents ;
• à la qualité des soins et à l’accompagnement personnalisé ;
• au travail pluridisciplinaire et à la solidarité entre professionnels ;
• à l’autonomie et à la montée en compétences de nos équipes.

Si vous êtes dynamique, adaptable et souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant et humain, nous serons heureux de vous rencontrer.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026.

Rémunération : à partir de 2 148,07€ par mois

Avantages :

• Parking à disposition
• Parking gratuit
• Prime d'ancienneté

Lieu du poste : En présentiel