Aide soignant H/F

À propos du poste
À propos du poste
L’Etablissement Public Départemental Mosell’a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle).

Il a pour vocation d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie.

Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS), un Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d’Accueil Temporaire (MAT).

Le poste : nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social à compter du 01.10.2026.

En tant qu’Agent d'Accompagnement (de qualification AS ou AES au sein de l’EPDAH Mosell’a), vous aurez pour missions principales :

• D’accueillir, accompagner et être garant du bien-être des personnes au quotidien dans le respect de l’approche domiciliaire et des piliers et principes de l’Humanitude.
• D’assurer le rôle de référent d’une ou plusieurs personnes accompagnées : élaborer leur Projet Personnalisé en collaboration avec les personnes, l’équipe et les proches, s’assurer de leur mise en œuvre et suivi, et les actualiser annuellement.

Tâches principales :

• Accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d’hygiène et de confort, repas, activités, …) en tenant compte des spécificités et personnalités de chacune, ceci dans le respect des protocoles d’accompagnement individuel et collectif et des guides de bonnes pratiques professionnelles.
• Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers.
• Garantir la sécurité des personnes accompagnées.
• Assurer la propreté du lieu de vie et veiller à la maîtrise du risque infectieux, ceci dans le respect des protocoles d’hygiène.
• Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement.
• Proposer des activités internes et externes qui répondent aux souhaits et besoins des personnes accompagnées et donc aux objectifs des Projets Personnalisés.
• Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées.
• Assurer les transmissions orales et écrites à chaque début et fin de poste dans le respect des règles de confidentialité.
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux groupes de travail.
• Respecter le règlement de fonctionnement et les procédures en vigueur.

Compétences et savoir-être principaux souhaités :

• Connaître l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux.
• Connaître les spécificités en lien avec l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Personnaliser l’accompagnement proposé et respecter les protocoles définis en équipe.
• Être à l'écoute, faire preuve de bienveillance.
• Avoir le sens de l’observation, travailler en équipe pluridisciplinaire et être force de proposition.
• S’adapter aux imprévus et aux impondérables.
• Faire preuve d’autonomie, rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle et de disponibilité.

Avantages :

• Avantages CE : billeterie, chèques vacances...
• Prise en charge du transport quotidien

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

Salaire : à partir de 2 100,00€ brut par mois

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel