Aide-soignant H/F ref. 25CIAS012

Description de l’offre d’emploi

DÉFINITION

L’aide-soignant accueille et prend en charge les résidents et leur famille. Il identifie l’état de santé de celui-ci et réalise des soins courants, d’hygiène, de confort et préventifs. Il assure également la gestion du matériel et des équipements (désinfection, stérilisation, stock…).

SITUATION ACTUELLE

• CIAS Arlysère
• Rattachée au pôle Personnes Agées
• Sous la responsabilité de la directrice de l’EHPAD et de l’IDEC

CONDITIONS D’EXERCICE

• Lieu : EHPAD La Bailly à La Bâthie
• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
• Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
• Conditions de travail : Travail en équipe en cycle de travail – Travail les dimanches et jours fériés

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Relations internes : Relations étroite avec le directeur d’EHPAD, L’infirmière coordinatrice et médecin coordinateur, les équipes
• Relations externes : les résidents et les familles

CADRE STATUTAIRE

• Cadre d'emplois des Aide-soignants
• Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS

1. Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille

• Accueillir et installer la personne et son entourage
• Recueillir les données relatives à la santé de la personne
• Occuper la personne en l’attente des soins
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
• Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage

2. Identifier l’état de santé du résident

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne
• Recueillir et observer les principaux paramètres de santé de la personne
• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier
• Transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins
• Observer, prévenir les signes de la maltraitance et alerter l’infirmier

3. Réaliser des soins courants et aider l’infirmier

• Informer la personne des soins courants dispensés
• Réaliser des prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d’hygiène
• Vérifier la prise de médicaments
• Aider l’infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques et de pansements
• Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

4. Réaliser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs

• Surveiller le repos et le sommeil
• Aider et accompagner le résident dans ses activités quotidiennes
• Distribuer des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire
• Entretenir l’environnement immédiat de la personne
• Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
• Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

5. Désinfecter et stériliser les matériels et équipements

• Nettoyer, stériliser le matériel de soins (sondes, instruments…)
• Identifier les anomalies et alerter l’infirmier

6. Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

• Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et des matériels de désinfection
• Anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l’infirmier

Profil recherché

PROFIL

• Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

SAVOIRS

• Connaître les pathologies spécifiques de la personne âgées
• Connaître les techniques de manutention et règles de sécurité
• Connaître les règles de prévention des risques d’infections nosocomiales
• Connaître les principes de la communication orale et écrite
• Connaître les protocoles d’hygiène et de soin
• Connaître les techniques d’animation et principes de la relation d’aide

SAVOIRS ÊTRE

• Avoir une capacité d’écoute, d’observation, de patience et d’adaptabilité
• Avoir le sens de l’organisation et de l’autonomie
• Faire preuve de rigueur, de réactivité, de prise d’initiatives
• Gérer les imprévus
• Savoir prendre du recul face aux divers situations
• Avoir un sens développé du relationnel
• Respecter l’obligation de discrétion et de confidentialité (respect des règles de déontologie et du secret professionnel)
• Respecter les consignes de la hiérarchie et les procédures Avoir le sens des responsabilités et du Service Public

Détails du contrat

• Durée du contrat (en jours) : 180
• Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

• Travail en journée
• Travail de nuit
• Travail les jours fériés
• Travail le week-end