AIDE SOIGNANT JOUR (F/H)

A propos

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage au cœur de l'accompagnement des plus vulnérables tout en prenant soin du cadre de travail de ses collaborateurs.

Notre accompagnement repose sur une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle). Elle s'appuie sur nos valeurs fondatrices : l’hospitalité, la responsabilité, le respect, la qualité et la spiritualité.

Description

Un projet d’accompagnement innovant

La Maison d’Accompagnement et de Soins Palliatifs est un dispositif expérimental d’exception de la Fondation Saint Jean de Dieu, s’inscrivant dans une approche domiciliaire, pensée comme un véritable lieu de vie et de chez soi. Chacun y trouve sa place dans un environnement chaleureux, apaisant et respectueux de son rythme, favorisant un sentiment de sécurité, d’intimité et de continuité.

Ici, l’accompagnement dépasse le seul champ du soin. Il se construit dans la relation, la présence et l’attention à ce qui fait la singularité de chaque personne et de ses proches. L’art, les animations et la vie quotidienne participent pleinement à cette approche, dans le respect des choix, des habitudes et de la dignité de chacun jusqu’à la fin de vie naturelle.

En articulation étroite avec les acteurs du réseau de soins palliatifs et les professionnels intervenant auprès des personnes et leurs proches, la MASP garantit une prise en charge coordonnée, personnalisée et ajustée.

Rejoindre ce projet, c’est choisir de mettre ses compétences et son humanité au service d’une aventure où chaque geste professionnel contribue à la qualité de vie et à la richesse de chaque instant, jusqu’au dernier.

Votre mission

Mission principale

En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de la Maison de Vie, vous êtes au plus près du quotidien des habitants. De jour comme de nuit, vous dispensez des soins de confort, d'hygiène et de bien-être, tout en insufflant une présence chaleureuse et sécurisante.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous garantissez la continuité d'un accompagnement respectueux des habitudes, du rythme et de la dignité de chaque personne.

Vos missions au quotidien

• Qualité de vie et vie sociale :
• à la qualité, à la sécurité et au maintien d’un environnement adapté
• l’autonomie des personnes accueillies (aide au repas, accompagnement des moments clés de la journée…).
• un environnement apaisant, propre et chaleureux pour "se sentir comme chez soi".
• Accompagnement et soins au quotidien :
• les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés
• l’état de santé des personnes accueillies et transmettre les informations utiles
• une présence bienveillante et sécurisante, en journée ou durant la nuit selon le roulement.
• Observation et transmissions :
• et repérer les variations de l'état de santé ou du comportement des personnes accueillies.
• des transmissions ciblées et précises auprès de l'équipe infirmière et pluridisciplinaire pour adapter les projets de soins.
• Soutien et relationnel :
• Offrir une présence réconfortante et attentive aux habitants et à leurs proches.

Profil recherché

• Diplôme : Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
• Expérience : Une expérience préalable en soins palliatifs, gériatrie, oncologie ou dans des structures privilégiant le « grand âge » et l'accompagnement humain est appréciée.
• Savoir-être :
• grande capacité d'écoute et de présence. Posture bienveillante et sécurisante.
• d'équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité
• des souhaits des personnes dans le cadre des soins palliatifs.
• sensibilité au respect de la dignité, de la pudeur et de la vulnérabilité.
• positive. Ouverture spirituelle attendue.
• qui pourraient être appréciées : musique, cuisine, art…

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI – Temps plein.
• Organisation du temps de travail : Roulement de jour selon l'organisation de l'équipe soignante.
• Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN 51 / FEHAP), avec reprise d'ancienneté + majorations légales pour le travail de nuit et de week-end + accords Fondation - CET, Plan épargne retraite collective, reconnaissance de l’adaptabilité, mesures encourageant la mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60% du tarif non optionnel