Aide-soignant REFERENTE H/F

Rejoignez l'équipe de la Résidence HERRI BURUA à Arbonne!

La Résidence Herri Burua est idéalement située dans un cadre privilégié, au cœur du village basque d’Arbonne, dans un vaste espace en partie boisé.

L’établissement est doté de 78 chambres d’hébergement permanent, dont 16 chambres en unité de vie protégée, 2 places d’hébergement temporaire et 6 places d’accueil de jour, portant ainsi la capacité totale d’accueil à 86 résidents.

Notre équipe pluridisciplinaire :

Notre équipe est composée d'un médecin coordonnateur, d'une IDEC, 4 IDE, un psychomotricien, des soignants AS / AES / AMP, des hôtelier(e)s ASH, une animatrice, une secrétaire, un agent technique, des cuisiniers, une directrice et une adjointe.

L'aide-soignant référent est un aide-soignant expérimenté qui, en plus de ses missions de soin, assure un rôle de relais entre l’équipe d’aides-soignants et l’encadrement. Il veille, entre-autres, à la qualité et à la continuité de l’accompagnement des résidents, au respect des bonnes pratiques professionnelles et à la remontée des besoins du service.

Missions principales:

• Veille du respect des protocoles et des bonnes pratiques
• Participation aux soins
• Création et mise à jour des plans de soins
• Participation active à la démarche qualité
• Veille du confort, bien-être et dignité du résident
• Participation à la vie sociale et aux animations
• Suivi des besoins en vêtements et produits d'hygiène
• Participation à l’organisation des besoins du service
• Mise à jour des différents supports de soins
• Participation à l’élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PACT) et à son suivi

Missions complémentaires:

Rôle de référent auprès de l'équipe d'aides-soignants : accompagnement, soutien et transmission des bonnes pratiques professionnelles

Participation à l'accueil, à l'intégration et au tutorat des nouveaux professionnels et des stagiaires aides-soignants

Participation active aux transmissions et réunions d'équipe en assurant le relais des informations entre l’équipe et l’encadrement

Contribution à la prévention des risques liés à la personne âgée (chutes, escarres, dénutrition, déshydratation)

Contribution à la démarche de bientraitance et au signalement de toute situation de maltraitance ou de fragilité repérée

Traçabilité des soins réalisés et des observations dans le logiciel de soin

Partic**ipation à la gestion et au suivi du matériel de soins et des aides techniques (état, besoins de renouvellement, etc.)

Participation à la communication avec les familles concernant les sujets du quotidien, en lien avec l'équipe soignante

Accompagnement des résidents lors de leurs RDV médicaux

Spécificité du poste :

- 35h/semaine

- Horaires : 9h – 17h30 avec une pause méridienne d’1h30

Début du poste: 1 Octobre 2026

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de toilette, y compris évaluative, et des soins d'hygiène et de confort
• Connaissance des bonnes pratiques d'accueil (résidents, soignants, étudiants)
• Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition)
• Connaissance des protocoles internes de soins et de traçabilité

Compétences organisationnelles

• Capacité à gérer un planning de missions variées sur une même journée
• Autonomie et fiabilité dans le suivi d'une mission logistique récurrente (réassort)
• Rigueur dans la transmission d'informations à l'équipe et à l'IDE coordinatrice

Compétences relationnelles

• Capacité d'écoute et de médiation avec le résident et son entourage
• Aptitude à animer un temps collectif (lecture, animation)
• Posture d'exemplarité vis-à-vis des collègues du service

Diplôme d’État d’Aide-Soignante (DEAS) exigé

Une expérience en tant qu’aide-soignant référent serait un plus mais n’est pas requise