Aide-soignante EHPAD H/F

Les compétences demandées pour ce poste sont d’accompagner des personnes dans les gestes de la vie quotidienne ; de réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention ; de repérer et surveiller les modifications de l’état de santé d’une personne ; et de mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier.

En tant qu’aide-soignant(e), votre travail a un impact direct et positif sur la vie des résidents. Nous reconnaissons et apprécions votre engagement et vos efforts.

Le travail est organisé en 10 heures. Les horaires sont : 6h30 à 17h00 ou 10h15 à 21h15 hors pause. Travail un week-end sur deux. 3 jours consécutifs maximum suivis de 2 jours ou 3 jours de repos

Débutant accepté si Diplôme d’Etat Aide-Soignant, ou équivalents AES

Nous croyons à l’importance de la formation continue et du développement professionnel. En rejoignant notre établissement, vous aurez accès à des programmes de formation et à des opportunités de développement pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière.

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous cherchez un poste où vous pouvez faire la différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois

Expérience:

• Aide-soignant(e): 1 an (Requis)

Permis/certification:

• Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel