Aide-soignante EHPAD H/F

OFFRE D’EMPLOI – AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD (H/F)

Temps complet – CDD de 2 mois renouvelable

Le Pôle Public Médico Social de Monségur (33580) recrute pour son service EHPAD un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d’État ou un agent faisant fonction d’aide-soignant(e), à temps complet, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable, à compter du 26 octobre 2026.

Votre mission

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie, leurs capacités et leurs habitudes de vie.

Notre établissement s’inscrit dans la démarche Humanitude, qui place la personne au cœur de l’accompagnement et repose sur le respect de sa dignité, de son intimité, de ses choix et de sa singularité.

Nous disposons de référents soins Humanitude, qui contribuent à promouvoir cette démarche et à accompagner les professionnels dans l’évolution de leurs pratiques au quotidien.

Nous accordons une attention particulière à la qualité de la relation, à l’écoute, à la douceur dans les gestes et au respect du rythme de chaque résident. Nous souhaitons proposer un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux des capacités et des souhaits de chacun.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), sensible à ces valeurs et désireux(se) de s’investir dans une prise en soin respectueuse de la personne âgée.

Vos activités principales

Accompagnement et soins aux résidents

Réaliser les soins d’hygiène et de confort en préservant la dignité, l’intimité et l’autonomie des résidents, dans le respect de leurs habitudes de vie et de leur projet personnalisé.

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en encourageant leur participation et en valorisant leurs capacités.

Adopter une posture professionnelle conforme aux principes de l’Humanitude, notamment par une approche relationnelle attentive, le respect du consentement, la qualité du regard, de la parole et du toucher, ainsi que le respect du rythme de chaque résident.

Observer l’état de santé des résidents, repérer les changements de comportement et signaler toute situation nécessitant une vigilance particulière.

Participer à l’évaluation et au suivi de la douleur, en assurant les transmissions nécessaires à l’équipe soignante.

Contribuer à la sécurité des résidents et à la prévention des risques liés à leur état de santé ou à leur environnement.

Participer aux activités occupationnelles et aux animations favorisant le lien social, le maintien des capacités et la qualité de vie des résidents.

Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles en favorisant une relation de confiance, une écoute attentive et une communication respectueuse.

Participer à l’accompagnement des résidents lors de la prise des médicaments, dans le respect de son champ de compétences, des protocoles en vigueur et de l’organisation des soins définie par l’équipe infirmière.

Vie quotidienne et entretien de l’environnement

Participer aux activités hôtelières : réfection des lits, rangement du linge et distribution des repas.

Accompagner les résidents lors des repas en veillant à leur confort et au respect de leurs besoins, de leurs habitudes et de leur autonomie.

Entretenir l’environnement immédiat des résidents afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisant.

Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection conformément aux protocoles d’hygiène et à l’organisation du service.

Veiller au bon entretien des matériels mis à disposition et contribuer au suivi des stocks.

Profil recherché

Diplôme d’État d’aide-soignant(e) souhaité ou agent faisant fonction d’aide-soignant(e) justifiant de plus de 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement auprès de personnes âgées en EHPAD.

Sens de l’écoute, patience, disponibilité et bienveillance.

Respect de la dignité, de l’intimité, du consentement et des choix des résidents.

Intérêt pour la démarche Humanitude et volonté de mettre ses valeurs en pratique au quotidien.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à observer et à transmettre les informations utiles à la prise en soin.

Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect des protocoles.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable.

Date de prise de poste : 26 octobre 2026.

Temps de travail : temps complet.

**Horaires de travail par roulement :**Matin : 6 h 45 – 14 h 15. /Après-midi : 13 h 45 – 21 h 15.

Organisation du travail : travail en journée, les week-ends et les jours fériés, à raison d’un week-end sur deux.

Rémunération Salaire brut mensuel : de 2 540 € à 2 670 €.

Salaire net indicatif : environ 2200 € avant prélèvement à la source, sur la base de deux dimanches travaillés.

Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans un accompagnement respectueux, personnalisé et attentif aux besoins des personnes âgées ? Vous partagez les valeurs de l’Humanitude et souhaitez contribuer à une prise en soin centrée sur la personne ?

Nous serons heureux d’étudier votre candidature. Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation

Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

• Parking à disposition
• Parking gratuit
• RTT

Lieu du poste : En présentiel