Aide-Sondeur H/F

Type De Contrat CDI

Type D'emploi Temps plein

Niveau D'étude Souhaité Aucune formation scolaire

Lieu Toulouse (31)

Salaire A négocier selon vos compétences et votre expérience

Nombre De Places 1

Descriptif

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé et en constant développement qui a su conserver son esprit familial ?

Avec ou sans expérience dans le domaine, nous vous accompagnons tout au long de votre intégration au poste. Geotec vous offre la possibilité de vous former dans un cadre de travail bienveillant et convivial. Vous aimez travailler en extérieur et en équipe. Des déplacements sont à prévoir à la semaine régulièrement. Rejoignez notre agence de Toulouse Votre rôle au sein de l’équipe

• En binôme avec le Sondeur, vous participerez à la réalisation des sondages : mise en place de l’atelier ; entretien du matériel ; forages et réalisation des essais ; gestion des échantillons tout en respectant les consignes de sécurité.
• Personne de terrain, vous aimez travailler en équipe, à l’extérieur et les déplacements hebdomadaires ne sont pas un frein pour vous ?
• L’apprentissage du métier auprès de votre Sondeur sera complété par des formations internes métiers et sécurité. Vos connaissances techniques, votre capacité d’adaptation et votre ambition vous donneront la possibilité d’évoluer vers un poste de Sondeur dans un premier temps puis de Chef Sondeur, Conducteur de travaux, Responsable Régional de Production. Vous pourrez également saisir des opportunités de mobilité au sein du Groupe.

Votre parcours

Avec ou sans expérience dans le domaine, votre volonté, votre courage et votre endurance seront de bons outils dans votre intégration.

Le permis B est exigé. La possession des permis BE et C seraient un plus. Travail en extérieur toute l'année. Vos futurs avantages sociaux

• Prime vacances + prime de fin d’année équivalent à un 13ème mois,
• Prime qualité variable pouvant aller jusqu’à 260€/mois selon critères,
• Prime salissure (20€/mois),
• Panier repas hors déplacement,
• Indemnités de déplacements
• Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées
• Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur,
• Participation,
• Plan Epargne Entreprise,
• Actionnariat salarié,
• PERECO,
• Forfait mobilité durable,
• Politique d’Evolution de Carrière au sein du groupe

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

• D’un engagement fort en faveur du handicap
• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Consultez notre Charte Ethique

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