Aides soignants (H/F) - CDI

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

Dans un cadre exceptionnel, en bord de mer, rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Le centre de Perharidy, situé à Roscoff, recrute deux aides-soignant(e)s (H/F).

• Contrats à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
• Postes à temps plein
• Service Nutritionnel et Respiratoire et service Neurologie
• Situé au Centre de Perharidy à Roscoff
• Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Missions principales :

Au sein d’une équipe pluri professionnelle : IDE, AS, Educateurs spécialisés, Psychologues ...

• Soins d’hygiène et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
• Aide de l’infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien de l’environnement immédiat de la personnes et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
• Projet de soin de et réadaptation pour des patients adultes en suite d'hospitalisation.

Profil recherché :

• Titulaire du diplôme d'aide-soignant
• Vous possédez de bonne qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire (IDE, AS, ASH, Médecin, Kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée, orthophoniste, diététicien, assistante sociale et psychologue)

Avantages :

• Cadre de travail exceptionnel
• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)
• Restauration sur place à prix avantageux