MOTHERSON AEROSPACE, Micro Mécanique Pyrénéenne
Ajusteur F/H
Expertises
il y a 3 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
64400 Gurmençon, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
7 août 2026
Le besoin
L'entreprise
Micro Mécanique Pyrénéenne, PME du secteur aéronautique (140 salariés) et filiale de la Division Motherson Aérospace du groupe indien Motherson est une société de sous-traitance aéronautique depuis plus de 50 ans d’ensembles d'injection et d'ensemble hydraulique. Notre site industriel de Gurmençon (64400) est un acteur majeur dans la fabrication de pièces usinées d’injection et de pièces hydrauliques pour les grands donneurs d’ordre de l’industrie aéronautique.
Description du poste
L'ajusteur ragrée par différentes techniques (polissage par abrasif ou mécanique) les surfaces de pièces et produits industriels usinés dans le respect des règles de production et de sécurité.
Effectuer l'ajustage et les retouches des pièces simples en respectant les règles des différents procédés, le mode opératoire, les fiches d'instructions et les normes qualité
Vérifier la conformité de la pièce ajustée par rapport aux fiches d'instruction, aux plans de montage et aux normes Qualité
Pratiquer l'autocontrôle dans l'ensemble de ses activités et réalisations
Renseigner les documents inerrants au poste (papiers et dématérialisés)
Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils
Détecter des anomalies (défaut de forme, angle vifs, bavure détachable, problème de soudage…) en visuel, au touché ou par instrument (binoculaire)
Travailler à partir des gammes de fabrication, des plans, des spécifications et des consignes
Responsable de la conformité de la pièce ajustée
Titulaire d’un Bac Professionnel productique et/ou expérience en milieu industriel aéronautique
Avoir des facultés à lire et interpreter un plan et/ou un dossier de fabrication
Vous êtes organisé, minitieux et vous avez l'esprit d'équipe
Vous connaissez les techniques d'ajustage et d'affûtage
Ce que nous offrons.
- Rémunération sur 13 mois
- Horaires flexibles de journée sur 4.5 jours
- Possibilité de travailler en 2.8
- Indemnités de transport
- Mutuelle famille ( + 60% pris en charge par l'employeur)
- Accord d’intéressement
- CDI
- Rémunération selon profil
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