ALTAREA
ALTERNANCE – Assistant Responsable de Programmes – H/F
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Marseille, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
1 septembre 2026
Le besoin
A la fois promoteur & foncière, le Groupe Altarea est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière. Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. www.altarea.com
Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes de l’agence Cogedim Marseille l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
- Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
- Maitriser les techniques de négociation
- Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
- Piloter un planning avec de multiples intervenants
- Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
Actuellement en études supérieures Bac +4/+5, vous souhaitez effectuer une alternance enrichissante au sein d’un groupe leader sur le marché de l’immobilier. Rejoignez-nous pour développer vos compétences et bénéficier d'un environnement dynamique.
Au-delà de l’expertise technique du candidat, c’est son talent relationnel, sa capacité d’argumentation et de persuasion, ainsi que sa capacité à coordonner et à mener des projets qui lui permettront de réussir dans ses missions.
Envie de participer à la fabrique de la ville de demain ? Rejoignez Altarea :
- Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
- Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
- Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYER 2026
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