Alternance - Chargé de communication (H/F)

À propos de nous

Le Groupe BRL (800 collaborateurs – 106 M€ de chiffre d’affaires) est un acteur engagé dans les secteurs de l’eau, de l’environnement et de la biodiversité, en France et à l’international.

Notre stratégie VIA 2030 s’appuie sur nos 70 années d’expérience pour proposer des solutions innovantes en réponse aux défis de l’adaptation et l’atténuation du changement climatique, en veillant à créer de la valeur ajoutée sociétale et territoriale.

Convaincus qu’une entreprise doit en permanence s’adapter à son environnement, nous faisons évoluer notre modèle autour des grandes transformations actuelles : les transitions écologique et énergétique ainsi que la révolution de l’Intelligence Artificielle, qui influencent nos métiers et nos services.

Notre politique RSE s’inscrit dans une éthique collective fondée sur le sens du service, avec un souci constant de la santé et de la sécurité au travail, l’intégrité et la prévention des risques d’atteinte à la probité ainsi que l’attention apportée à l’impact positif de nos activités pour nos parties prenantes

Mission

Sous la supervision de la Directrice de la communication, le (la) candidat(e) participera aux différentes actions de communication réalisées par l’équipe.

Digital :

• Mettre à jour les sites intranet et internet et assurer le suivi des formulaires de contact ;
• Enrichir la médiathèque (indexation des photos, …) ;
• Créer des contenus pour les réseaux sociaux ;

Presse : Assurer la veille presse et réaliser les revues de presse ;

Édition :

• Contribuer à la rédaction des supports de communication (plaquettes, rapports d’activité…) ;
• Collecter et recenser les informations auprès des directions de la maison mère et des filiales ;

Événementiel : Préparer et participer aux événements (vœux, journée des nouveaux arrivants, salons, journée cohésion, …) ;

Autres :

• Gérer les goodies (achats et stocks) ;
• Assurer une veille sur les nouvelles solutions et innovations, notamment en matière de digitalisation ;
• Suivre les relations fournisseurs (prestataires, agences de communication, fournisseurs de goodies) en lien avec l’équipe communication ;

Profil

Les compétences techniques et savoir-faire :

• Bonnes qualités rédactionnelles (print et web) et esprit de synthèse ;
• Maîtrise des réseaux sociaux, des outils multimédias, des techniques du web ;
• Maîtrise de logiciels (suite office et suite adobe…) ;
• Compréhension fine et prise en compte du fonctionnement et des enjeux d’une entreprise et de son éco-système ;
• Maîtrise des outils de veille et de reporting ;

Les compétences comportementales/savoir être :

• Organisation, rigueur et esprit d’analyse
• Autonomie tout en ayant le sens du travail en équipe
• Curiosité afin de bien comprendre l'environnement interne et externe du Groupe
• Dynamisme et réactivité
• Créativité
• Appétence pour les nouvelles solutions digitales (veille et appropriation)

Les modalités contractuelles :

Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Prise de poste : Dès que possible

Diplôme : étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Communication Lieu : Poste basé à Nîmes