Alternant Méthodes et Performance H/F

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Dans le cadre d'une formation Licence, Master ou École d'Ingénieur (spécialisée en, hydraulique ou métiers de l'eau), vous serez accompagné(e) par un tuteur qui vous permettra de gagner progressivement en autonomie sur des missions techniques, analytiques et méthodologiques à forte valeur ajoutée.

GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)

• Participer au paramétrage, à la mise à jour et à l'optimisation de l'outil GMAO (arborescence des équipements, gammes de maintenance préventive, plans de maintenance)

• Contribuer à la fiabilisation des données patrimoniales et techniques des installations

• Participer à l'intégration de nouveaux équipements ou ouvrages dans la GMAO

• Apporter un appui à la mise à jour et à la fiabilisation des synoptiques de supervision (télégestion des installations de production et de distribution)

• Participer à la mise à jour des configurations d'alarmes et de seuils d'alerte sur les différents ouvrages (stations de pompage, réservoirs, forages)

• Contribuer à l'analyse et à la hiérarchisation des alarmes afin de réduire les alarmes non pertinentes et d'aider les équipes d'exploitation

• Participer à la documentation des fiches de vie des ouvrages

SIG (Système d'Information Géographique) et sectorisation eau potable

• Fiabiliser les données cartographiques du patrimoine eau potable (réseaux, ouvrages, vannes, compteurs, branchements)
• Participer à la mise à jour des tableaux et à l'optimisation du découpage du réseau en secteurs de distribution (sectorisation hydraulique)
• Contribuer au suivi des bilans besoins-ressources par secteur et à la détection des zones à fort rendement de pertes
• Analyser les données de débitmétrie et de pression pour identifier les anomalies (fuites, casses, surconsommations) avec le chargé de secto
• Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs de performance réseau (rendement, indice linéaire de pertes)
• Contribuer aux actions de recherche de fuites et maintenance débitmètres et à l'amélioration du rendement du réseau

Vous préparez une Licence, un Master ou un diplôme d'Ingénieur dans le domaine de la géomatique, de l'hydraulique, des méthodes industrielles, de la data/data science ou des métiers de l'eau et de l'environnement (Master Géomatique/SIG, Master Gestion de l'Eau, École d'Ingénieur spécialisée eau/environnement, Génie Industriel, etc.).

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, et à l'aise avec les outils informatiques et statistiques.

La maîtrise de logiciels SIG (QGIS, ArcGIS), GMAO et/ou de systèmes de supervision/télégestion ainsi que des bases en modélisation hydraulique seraient un plus.

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
• Des opportunités d’évolution internes
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois
• des tickets restaurants
• Une prime d’eau
• Un intéressement et une participation
• Un plan d’épargne entreprise avantageux
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

• 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.