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Alternant(e) Assistant(e) communication

Opportunité exclusive

Sur site

Alternant(e) Assistant(e) communication

SNCF

Alternant(e) Assistant(e) communication

Expertises

R

il y a 3 mois

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Information importante


Type de contrat:

Alternance

Localisation :

L'Île-Saint-Denis, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Description de l'employeur

Intégré(e) au sein de la Direction « de la Traction », et plus particulièrement dans l'équipe « du Pôle Performance et Sécurité », et rattaché(e) au « Responsable du Pôle Performance & Sécurité ». L'alternant(e)/stagiaire qui rejoindra l'équipe participera et prendra en charge la mission suivante : « Assistant Communication ».

Description du poste

Contexte

Alternance au sein du pôle Performance & Sécurité

Missions au quotidien & à moyen et long terme

Participe à la promotion de l'UNFT auprès des différentes Activités SNCF

Communication interne pour les différents sites (campus) de l'UNFT répartis sur le territoire national

Appui du siège de l'UNFT

Participe à la mise à jour des documents internes (organigrammes, coordonnées de l'équipe...)

Mise à jour du livret d'accueil des différents campus

Mise à jour du catalogue de formation T-FP

Création Kit accueil des apprenants et nouveaux embauchés

Communication interne et externe (Newsletter, Compte rendu de réunion...)

Organisation et assistance lors des formations et séminaires (suivi des participants, élaboration document de présentation avec l'aide du manager, accueil des participants...)

Rédaction des Comptes rendus de réunions, séminaires...

Assister le service dans l'élaboration de l'ensemble des communication

Animer les réseaux sociaux du service

Profil recherché

Master MBA en communication

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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