Alternant(e) Assistant(e) de programmes immobiliers (H/F)

À propos de l’offre

Vous préparez un Master dans l’immobilier ou la construction et vous voulez apprendre le métier de responsable de programmes sur de vraies opérations ?

Chez SBSH, vous ne serez pas un(e) alternant(e) cantonné(e) aux tâches secondaires. Vous assisterez la Direction de programmes et la Direction technique sur des opérations variées : promotion en VEFA, marchand de biens, missions d’AMO et reprises d’opérations en difficulté dans le cadre de mandats d’Administrateur Ad Hoc confiés par les tribunaux.

SBSH est un groupe de solutions immobilières (promotion, VEFA, GFA, AMO, gestion locative, coworking) qui réunit 15 structures. Nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) de programmes immobiliers, pour un démarrage immédiat.

Pourquoi cette alternance est formatrice

• Vous suivrez une opération immobilière de bout en bout : faisabilité, permis, marchés, travaux, livraison et levée des réserves.
• Vous découvrirez des montages rarement accessibles en début de carrière : opérations complexes, reprises d’opérations en difficulté, GFA.
• Vous travaillerez en lien direct avec la Direction, dans une structure à taille humaine où la rigueur est reconnue.

Vos missions

Sous la responsabilité de la Direction de programmes, vous participerez aux missions suivantes.

Montage et suivi des opérations

• Participer aux études de faisabilité technique, financière et réglementaire.
• Préparer les dossiers d’autorisation d’urbanisme (PC, PA, DP, PD) et en suivre l’instruction, en lien avec les architectes et les services de la ville.
• Contribuer aux audits techniques, administratifs et financiers des opérations reprises ou accompagnées.
• Participer au lancement des appels d’offres et à l’analyse des offres des entreprises.
• Suivre l’avancement des travaux (planning, coûts, qualité) et participer aux réunions de chantier.
• Participer à la préparation des livraisons et des mises à disposition des ouvrages, puis au suivi de la levée des réserves.

Suivi administratif et financier

• Mettre à jour les bilans financiers des opérations et les tableaux de suivi.
• Préparer les ordres de service, les lettres de marchés et les bons de commande, et en assurer le classement.
• Contrôler les situations de travaux des entreprises, en lien avec la maîtrise d’œuvre.
• Participer à la préparation des dossiers de présentation aux banques et partenaires financiers.
• Suivre les travaux modificatifs acquéreurs (TMA), le SAV et la garantie de parfait achèvement (GPA).
• Préparer les reportings destinés à la Direction.

Coordination des intervenants

• Assurer le suivi des intervenants externes : architectes, bureaux d’études, maîtrise d’œuvre d’exécution, géomètres, CSPS, bureaux de contrôle.
• Participer aux échanges avec les collectivités, les administrations et les services extérieurs (ABF, communauté d’agglomération).

Cette liste n’est pas exhaustive. Les missions évolueront avec votre montée en compétences et les besoins des opérations du Groupe.

Le profil recherché

• Licence (Bac+3) validée, dans l’immobilier, la construction, le droit, la gestion ou l’économie.
• Inscription en alternance en Master (Bac+4 à Bac+5) : management de l’immobilier, promotion immobilière, construction, ou équivalent.
• Intérêt pour les aspects techniques, financiers et juridiques d’une opération.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle.
• Aisance rédactionnelle et relationnelle.
• Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
• Un stage en promotion, en maîtrise d’ouvrage ou en entreprise de construction est un plus.

Conditions

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, durée selon la formation.
• Rythme : 2 jours à l’école, 3 jours en entreprise.
• Poste sur site, à Marnes-la-Coquette (92), avec des déplacements sur les opérations.
• Rémunération selon la grille légale de l’alternance, qui dépend de l’âge et de l’année de formation.
• Avantage : prise en charge du transport quotidien.
• Démarrage : immédiat.

Process de recrutement

Le process est court : un premier échange téléphonique, puis une rencontre avec la Direction Générale.

Vous voulez apprendre la promotion immobilière sur le terrain, dans un groupe en croissance ? Postulez maintenant.

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel