Alternant(e) Data & Méthodes

🌱 Qui sommes-nous ?

Chez Mint, nous accompagnons les particuliers et les professionnels dans leur transition énergétique grâce à des offres d'électricité et de gaz vert accessibles et responsables.

Créée en 1999 et cotée sur Euronext Growth depuis 2006, notre entreprise poursuit une ambition forte : rendre la transition énergétique simple, concrète et accessible au plus grand nombre.

Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation de notre organisation et de notre système d'information, nous recrutons un(e) alternant(e) Data & Méthodes.

🎯 Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice des Méthodes, vous intervenez sur deux chantiers au cœur de cette transformation : la mise en place de la gouvernance des données métiers, en appui de la DSI, et la structuration de la nouvelle organisation Méthodes / Data / IA, avec une orientation forte sur les données métier.

Au cours de cette alternance, vous développerez des compétences en gouvernance des données, gestion de projet, IA et transformation des organisations. Vous évoluerez au contact des équipes métiers, de la DSI et de la Direction, sur des sujets stratégiques pour l'entreprise.

📝 Vos responsabilités

1️⃣ Gouvernance des données métiers (avec la Direction des Opérations)

• Contribuer à la cartographie des données métiers par domaine (client & contrat, comptage & consommation, facturation) : inventaire, sources, producteurs et utilisateurs
• Contribuer à la formalisation des rôles de la gouvernance (data owners par domaine, data stewards) et à construire le glossaire et le référentiel de données commun
• Participer à la définition des règles et indicateurs de qualité (exactitude, complétude, cohérence), en priorité sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du comptage à la facturation.
• Préparer et suivre le comité de gouvernance des données : supports, indicateurs, plans d’actions ; contribuer aux travaux RGPD sur les données énergie.

2️⃣ Organisation Méthodes / Data / IA (avec la Direction des Méthodes)

• Contribuer à la conception de l’organisation cible Méthodes / Data / IA : rôles, processus, instances, articulation avec les directions métiers et la DSI
• Construire et automatiser les tableaux de bord de pilotage du portefeuille projets (KPI, avancement, alertes) à destination du CODIR
• Prototyper des cas d’usage IA : IA générative appliquée au pilotage de projet et à la documentation, automatisations, aide à l’analyse
• Appuyer le référentiel méthodes (templates, procédure de gestion de projet, outillage Smartsheet / Power BI) et assurer une veille data / IA.

👤 Profil recherché

💼 Formation et expérience

• Étudiant(e) en école d’ingénieur reconnue (type Centrale, Arts et Métiers), orientation data science / IA, et/ou cursus spécialisé en gestion de projet / PMO
• Profil hybride : à l’aise avec la technique data comme avec l’organisation, les processus et les interlocuteurs métiers
• Goût du concret et du contact avec les équipes opérationnelles
• Bac+4/5 en cours (cycle ingénieur ou master).

⚡ Compétences

• Notion de Python et SQL ; pratique d’Excel et de Power BI ou d’un outil de dataviz
• Bases en gestion et qualité des données (data catalog, référentiels, notions MDM)
• Bonne connaissance des outils d’IA générative ; notions de machine learning
• Notions des méthodes projet (Agile, cycle en V) et des outils de pilotage (Smartsheet, Jira ou équivalents)
• Capacité à structurer et documenter : processus, référentiels, modes opératoires. Intérêt pour le secteur de l’énergie et ses enjeux réglementaires (RGPD, CRE) apprécié.

🤝 Soft skills

• Rigueur et sens du détail : la fiabilité de la donnée en dépend
• Esprit d’analyse et de synthèse, communication claire, capacité à vulgariser la data et l’IA auprès de non-spécialistes
• Pédagogie et écoute : vous ferez adhérer des équipes opérationnelles à de nouvelles pratiques
• Initiative et autonomie : vous contribuez à construire une organisation qui n’existe pas encore.

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer activement à la transition énergétique auprès des entreprises françaises
• Intégrer une entreprise en croissance où chacun peut avoir un impact concret
• Évoluer dans un environnement à taille humaine favorisant la proximité, l'autonomie et la prise d'initiative
• Contribuer à des projets structurants et à l'amélioration continue de nos processus
• Intégrer une entreprise engagée en matière de RSE
• Partager des valeurs fortes : Agilité, Excellence, Engagement, Confiance et Créativité.

🚀 Ce que nous offrons

• Une alternance de 12 mois à pourvoir à compter de septembre 2026
• Des bureaux agréables situés à Montpellier, dans le quartier du Millénaire
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75 % par l'entreprise
• Des titres-restaurant pris en charge à de 69 % par l’entreprise
• Un dispositif d'intéressement et un plan d'épargne retraite avec abondement de l’entreprise
• Des chèques CESU pouvant atteindre 1 830 € par an, financés à 50 % par l'entreprise
• Des avantages exclusifs sur les offres d'électricité, de gaz et de téléphonie mobile de l’entreprise.

Chez Mint, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous cultivons un environnement de travail inclusif, fondé sur le respect, l'égalité des chances et l'épanouissement de chacun. À ce titre, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans distinction d'âge, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de religion, de situation de famille, de handicap.