AMBASSADEUR DE MARQUE H/F

AMBASSADEUR DE MARQUE H/F

Extime Duty Free Paris est une marque qui fait vivre à ses clients une expérience de shopping unique grâce à de nombreux experts métiers, dans les 160 boutiques des aéroports Roissy Charles de Gaulle et d’Orly.

Construisez votre avenir professionnel en rejoignant une entreprise dynamique et diversifiée …
… par ses activités : parfum, alcool, tabac, gastronomie, Mode Premium et Mode Luxe, avec des partenaires prestigieux,
… par ses services : shop and collect, Extime rewards, e-retail, encaissement mobile,

… par son hospitalité : salon Ultime, conciergerie, accueil et accompagnement personnalisé dont une équipe dédiée clientèle internationale , service bien-être (barbier, make-up artist),
… par sa qualité de service à travers le savoir-faire de nos experts métiers, reconnue par des acteurs agréés mondialement,
… et enfin et surtout par ses talents, hommes et femmes qui composent nos équipes, ayant le goût de l’excellence pour créer la surprise et l’étonnement auprès de nos clients pour leur faire vivre un moment ultime de shopping parisien.

N’hésitez plus, prenez votre envol et venez incarner l’hospitalité au plus près de nos clients !

Description du poste :

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous serez l'interlocuteur privilégié des marques Boss & Lacoste pour développer les points de vente de la marque sur les aéroports de Paris. A ce titre, vous serez chargé(e) de la bonne application des standards des marques, du pilotage de la performance commerciale en binôme complémentaire avec le management opérationnel et d’assurer l’excellence retail des points de vente et des conseillers dédiés aux marques. 80 à 90% de votre temps devra être passé en boutiques, près des clients et des vendeurs.

Expérience retail

• Assurer le coaching vendeurs (ADN marque, environnement concurrentiel et culturel, cérémonial de vente, clienteling…).
• Optimiser les standards (organisation boutique, réserve, visual merchandising).
• Participer aux achats des collections saisonnières et de l’offre permanente.
• Contribuer au développement stratégique de la marque à travers le projet hospitalité de l’aéroport.

Exécution de la franchise

• S’assurer du bon respect de l’image de la marque.
• Piloter la bonne application des politiques, règles et procédures de la maroquinerie, des accessoires.

Performance commerciale.

• Rédiger et déployer une feuille de route annuelle.
• Réaliser une analyse hebdomadaire et mensuelle.
• Piloter les indicateurs de vente et des stocks.
• Animer une dynamique commerciale transverse aux points de vente à l’aéroport mais aussi avec le centre-ville et l’environnement de chaque terminal.

Qualifications requises :

Profil

Formation : Diplômé(e) d'une formation Bac +2/4 de type école de commerce.
Niveau d’expérience : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans le management d’une équipe commerciale, idéalement dans le secteur du luxe et du retail.

Compétences requises :
Vous avez une réelle appétence pour l’univers de la mode et du luxe.
Vous êtes commerçant dans l'âme, force de proposition, orienté vers la culture du résultat avec des affinités en visuel merchandising.
Votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettront de fédérer les équipes autour de forts liens d’entraide et de passion.
Vous maîtrisez l’anglais couramment.
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils bureautique.

Conditions du contrat

Statut du poste : Cadre
Type de contrat : CDI Temps complet
Rémunération : 38-42k€ brut annuel sur 13 mois selon profil + variable

Avantages :
Participation aux frais de transport (véhicule personnel) et parking pris en charge par l’entreprise ou 75% du titre de transport.
Des tickets restaurant.
12 RTT sur une année complète
Lieu d’affectation : Le poste est basé à Roissy, des déplacements ponctuels sont à prévoir à Orly.

Extime Duty Free Paris s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, en valorisant les compétences et le potentiel de chacun, sans distinction. Nous travaillons à offrir un environnement de travail accueillant et adapté, favorisant l’épanouissement professionnel de tous, notamment des personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, nous serons à votre écoute pour les intégrer dans votre parcours de recrutement.