AMOA exploitation SIRH HR Access V7 / V9 & Directo

Septembre 2026 → janvier 2027 renouvelable — TT 2 à 3 jours par semaine

Je recherche un consultant AMOA senior, profil technico-fonctionnel, pour renforcer l'exploitation d'un SIRH HR Access chez un grand compte du secteur public. L'objectif est d'assurer la continuité de la production le temps que le client reconstitue un binôme d'exploitants opérationnel.

Le poste

Suppléance de l'activité de production des exploitants, au quotidien et surtout pendant les congés et absences :

• Planification des traitements batchs sous Directo

• Exploitation des logs (archives tar.gz), reformatage par scripts, diffusion de l'information aux équipes métiers

• Maintien du service pendant les pics du matin

Apport d'expertise technico-fonctionnelle auprès de l'équipe exploitation, sur l'optimisation et l'automatisation :

• Incidents de paie : pré-analyse des mouvements intempestifs sur la bande gest, conception de bordereaux correctifs

• Recette : réinitialisation des environnements, injection en masse (bordereaux ou flux), suivi des paliers évolutifs et correctifs

• Appui sur les opérations de fin d'année : fin de gestion, réorganisations de services

Travaux d'outillage :

• Requêtes complexes à façon en PostgreSQL, en réponse aux sollicitations statistiques

• Réécriture de scripts (Python, PowerShell) et maintenance des outils d'exploitation, dont Directo et plusieurs outils internes

Livrable

Rapport d'expertise, périodicité mensuelle.

Consultant senior technico-fonctionnel, à l'aise entre la production et le métier paie/RH.

Indispensable :

• HR Access V7 et V9

• Directo, ou un outil équivalent de pilotage de l'exploitation

• PostgreSQL, requêtage complexe

Attendu :

• Python, PowerShell, macros VBA

• Windows Server et Linux

• Oracle

Côté posture : travail en binôme et en équipe, fonctionnement en mode projet, capacité à reprendre en autonomie une exploitation qu'on n'a pas conçue.