AMOA – Renfort clôture comptable / analyse

Contexte Client :
Institution de retraite complémentaire (identité anonymisée), Direction du Produit Retraite (DPR) ? Unité Services aux activités ? pôle Comptabilité. L'activité de sécurisation de la clôture comptable permet de détecter d'éventuels écarts entre les données métier (DSN / Compte) et les données comptables, et d'identifier des situations atypiques.

Les résultats sont transmis aux équipes de gestion et aux équipes comptables des Institutions de Retraite Complémentaire (IRC) pour correction ou justification.

La mission vise à renforcer l'équipe « sécurisation clôture comptable » déjà en place afin d'assurer les actions nécessaires à la réalisation du périmètre confié, et de faciliter la clôture comptable des IRC.

Rôle et responsabilités principales

Contrôler et apporter un regard analytique sur les éléments mesurés

Suivre et analyser l'évolution des indicateurs et des écarts ? Veiller à la cohérence et à la vraisemblance des résultats obtenus

Proposer, le cas échéant, des pistes d'amélioration et d'optimisation des indicateurs et/ou ajuster le plan d'actions

Préparer les supports pour les différentes instances et assurer la revue du support avec l'animateur de l'instance

Recetter, dans le cadre d'évolutions, les états nécessaires à l'activité avec les outils dédiés existants (Excel, PostgreSQL, IDEA) ? Documenter le dispositif et rédiger les bilans

Livrables attendus

Supports d'instances de gouvernance, revus avec l'animateur de l'instance

États recettés à l'aide des outils existants (Excel, PostgreSQL, IDEA)

Documentation du dispositif de sécurisation de la clôture comptable

Bilans rédigés ? Pistes d'amélioration / d'optimisation des indicateurs et ajustements du plan d'actions, le cas échéant

Profil candidat:
Profil Confirmé à Expert : expérience minimale de 3 ans requise, profils Confirmé ( > 3 ans), Sénior ( > 5 ans) ou Expert ( > 10 ans).

Autonomie attendue avec un fort sens du reporting et de la rigueur dans la validation des livrables.

Capacité à interagir avec des intervenants d'horizons différents (gestion, comptabilité, informatique) et à assurer un rôle d'orientation client interne.

Posture analytique : esprit critique, capacité de diagnostic et de résolution de problèmes, esprit de synthèse.