AMOA Senior / Business Analyst Senior orienté retraite et protection sociale

Contexte

Au sein de la Direction Produit Retraite d'un organisme national de protection sociale, intervention sur un service inter-régimes de simulation des droits à la retraite utilisé par plusieurs millions d'usagers chaque année.

La mission s'inscrit dans le cadre des évolutions fonctionnelles du service, de l'intégration progressive de nouveaux régimes de retraite et de l'adaptation aux évolutions du Référentiel de Gestion des Carrières mutualisé.

Missions

• Assurer le rôle de référent AMOA pour un ou plusieurs régimes de retraite intégrés au simulateur.

• Réaliser des analyses fonctionnelles, études d'opportunité et études d'impact.

• Rédiger les livrables fonctionnels : cadrage, expression de besoins, spécifications fonctionnelles générales.

• Participer aux ateliers avec les représentants métiers, les équipes de réalisation et les partenaires institutionnels.

• Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle.

• Contribuer aux évolutions des interfaces et parcours utilisateurs en lien avec les équipes UX/UI.

• Participer aux phases de qualification et de recette dans un contexte Agile.

• Accompagner les parties prenantes lors des campagnes de recette.

• Réaliser le reporting d'avancement et remonter les alertes auprès du responsable d'équipe.

Compétences attendues

Fonctionnelles / Organisationnelles

• Forte expérience AMOA.

• Maîtrise des méthodes Agile et Cycle en V.

• Expérience en gestion de projets complexes.

• Bonne connaissance des systèmes d'information.

• Capacité à formaliser les besoins et les processus.

Outils

• Excel avancé.

• Power BI.

• Teams.

• SharePoint.

Qualités recherchées

• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Aisance dans l'animation d'ateliers.

• Bon relationnel avec de multiples parties prenantes.

• Esprit d'analyse et de recommandation.

• Autonomie, rigueur et proactivité.

• Consultant AMOA / Business Analyst Senior avec 7 à 15 ans d’expérience sur des projets SI complexes.
• Expertise en recueil et analyse des besoins, animation d’ateliers, rédaction de spécifications fonctionnelles et études d’impact.
• Expérience confirmée en coordination de projets impliquant métiers, MOE et partenaires externes, dans des environnements Agile et Cycle en V.
• Habitude des programmes de transformation SI, portails digitaux à forte volumétrie et écosystèmes multi-acteurs.
• Une expérience dans les secteurs retraite, assurance, prévoyance ou protection sociale constitue un atout majeur.